Оператор фрезерного станка с ЧПУ

Добрый день, уважаемый соискатель!

Убедительно просим проявить терпение в ожидании рассмотрения Вашего резюме. Работодатель видит все отклики и в случае заинтересованности руководителя производства даст обратную связь. Напоминать о своих откликах ежедневно НЕ НУЖНО.

Пожалуйста, изучите описание вакансии прежде, чем задать вопрос в чат.

В связи с расширением производства, Научно-производственная компания "Энергодвижение" находится в поиске оператора фрезерного станка с ЧПУ.

В первую очередь рассматриваем специалистов с опытом работы от 2-х лет, готовых к исполнению трудовых обязанностей в качестве самостоятельной рабочей единицы.

ООО "НПК "Энергодвижение" занимается разработками и производством электрических машин (двигателей и генераторов) на постоянных магнитах и агрегатов на их основе.

Обязанности:

• Работа на фрезерном станке с ЧПУ (трёхкоординатный IMV-10.55, стойка HNC-818D) вместе с опытным наставником;
• Изготовление деталей по чертежам.

• Профильное образование (станочное или слесарное) уровнем не ниже среднего;
• Опыт работы на фрезерном станке с ЧПУ от 1,5 лет;
• Быстрая обучаемость, заинтересованность в работе;
• Исполнительность, ответственность, трудолюбие.

• Работа на опытном производстве электрических машин (двигатели, генераторы, агрегаты на их основе);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: понедельник-пятница с 08:00 до 16:30 (перерыв на обед с 12:00 до 12:30), в будущем возможен пересмотр графика работы;
• Заработная плата - стабильные выплаты 2 раза в месяц, ежемесячное премирование после обучения по решению начальника производства;
• Оплачиваемые переработки (с согласия работника);
• Комфортные условия труда: раздевалки, микроволновки, холодильник, душевая, в здании есть столовая, спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляются организацией;
• Оплачиваемые ежегодные отпуска;
• Доброжелательный и отзывчивый коллектив, руководство лояльное;

• Заработная плата по результатам собеседования (в описании вакансии указан чистый оклад, который не включает в себя возможность получения ежемесячной премии после обучения).