Руководитель проектов

Мы — онлайн-департамент группы «Лента». Развиваем мультибрендовую e-commerce-платформу, на которой любой из брендов группы может выйти в онлайн: клиентские приложения и сайт, приложения сборщика и курьера, системы управления доставкой и транспортом, интеграции с маркетплейсами, программы лояльности, промо и CRM.
Команда продукта — около 300+ человек.

Сейчас мы ищем сильного руководителя проектов, который будет вести масштабные кросс-командные IT-проекты: от проработки задачи и формирования scope до запуска и получения конкретного результата.
Это позиция именно про классическое управление проектами, а не про регулярный delivery одной продуктовой команды.

• Вести масштабные кросс-командные IT-проекты и внешние интеграции, в которых участвуют несколько продуктовых команд.
• Быстро принимать проекты в работу, погружаться в контекст и самостоятельно выстраивать дальнейший план действий.
• Работать с проектами, где на старте может не быть зафиксированного scope: вместе с командами прорабатывать задачу, формировать backlog, сопоставлять его с ожиданиями заказчика и собирать план проекта.
• Управлять зависимостями между командами, сроками, ресурсами и ожиданиями заинтересованных сторон.
• Доводить проекты до конкретного результата в заданные сроки и при ограниченных ресурсах.
• Погружаться в предметную и техническую специфику проекта настолько, чтобы понимать суть происходящего, принимать решения и предлагать варианты, а не только координировать коммуникацию.
• Выстраивать взаимодействие с разными командами и участниками проекта без прямой административной власти.
• Наводить порядок в ситуации высокой неопределённости: фиксировать договорённости, решения, риски, приоритеты и следующие шаги.
  
  Какие проекты
  В портфеле — кросс-командные проекты и внешние интеграции.
  Один из ближайших актуальных проектов — интеграция с «Улыбкой радуги». От нового руководителя проекта ожидается, что он сможет быстро принять проект, разобраться в текущем состоянии и довести его до результата.
  Также в перспективе возможны проекты по запуску отдельных приложений и новых сервисов.

Команда
Вы будете работать в команде из 6 человек. При этом эта позиция выделена специально под действительно масштабные проекты — задачи, которые требуют более высокого уровня проектного управления и самостоятельности.

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет.
• Общий опыт работы в IT от 5 лет.
• Высшее образование.
• Опыт завершённых успешных IT-проектов, которыми можно подтвердить результат, а не только участие в процессе.
• Опыт работы с проектами в условиях высокой неопределённости: когда на старте нет готового scope, выделенных ресурсов или подробного плана и их нужно сформировать самостоятельно.
• Умение самостоятельно погружаться в предметную область, задавать правильные вопросы, структурировать информацию и принимать решения.
• Способность выстраивать влияние без прямых полномочий — через договорённости и управление взаимодействием.
• Ориентация на результат и высокая ответственность за взятые обязательства.
• Критическое мышление и способность адаптироваться к разным людям и контекстам.
• Зрелость и стрессоустойчивость.
  

  Будет плюсом:
  Опыт в e-commerce или retail.
  Опыт работы с мобильной разработкой и мобильными приложениями.
  Опыт крупных интеграционных проектов.
  Опыт работы с масштабными B2C-продуктами.

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Полностью удалённая работа.
• Работа по московскому часовому поясу: ориентир — 9:00–10:00 до 18:00–19:00. Важно быть на связи с 10:00.
• Возможна разница с московским временем до ±3 часов, если такой график комфортен для сотрудника.
• ДМС с софинансированием, кафетерий льгот.
• Свобода в AI-инструментах: вы сами выбираете, чем работать — Claude, Cursor, Codex — а компания компенсирует стоимость лицензии.

  
  

• Если вам интересны проекты, где недостаточно просто поддерживать существующий процесс и важно самостоятельно разобраться в задаче, собрать вокруг неё команды и довести её до результата, будем рады познакомиться.