Руководитель направления по нормированию численности и организационному дизайну

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО НОРМИРОВАНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ И ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ДИЗАЙНУ.

Обязанности:

• Совместно с руководителями функциональных подразделений разработка, утверждение, мониторинг и корректировка драйверов и нормативов численности.
• Разработка и внедрение системы управления численностью персонала (включая методики, регламенты и процедуры) на основе долгосрочных нормативов и бизнес-драйверов.
• Формирование моделей численности, преобразующих производственные и бизнес-показатели в нормативную потребность в персонале для различных направлений деятельности/подразделений компании.
• Организация работы по расчету нормативной, штатной и списочной численности персонала на основе норм и нормативов по труду.
• Разработка совместно с руководителями функциональных подразделений целевых организационных структур. Разработка и поддержка реализации планов перехода к целевому состоянию.
• Организация и поддержка процесса анализа организационных структур и процессов для выявления дублирующих и избыточных функций и операций.
• Разработка методологии бенчмаркинга. Сбор и анализ внутренних и внешних бенчмарков по численности, производительности, трудовым затратам, параметрам организационных структур и другим показателям, необходимым для управления численностью и оргдизайном в рамках компании.
• Сбор, консолидация данных и подготовка отчетности по численности внутри компании. Разработка и внедрение ключевых метрик и шаблонов, а также методик их сбора. Работа над повышением эффективности процесса, в том числе через автоматизацию.
• Организация процесса подготовки и утверждения планов по изменению численности (сокращения, наем и перераспределение).
• Управление проектами, в том числе с участием внешних подрядчиков, в зоне своей ответственности: разработка и ведение дорожных карт, мониторинг отклонений, разрешение спорных ситуаций и их эскалирование при необходимости.
• Разработка и проведение обучения для сотрудников компании в своей зоне ответственности.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам орг. дизайна и управления численностью.

Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое или техническое).
• Опыт работы в области управления численностью и организационного дизайна, в том числе на производственных предприятиях от 5 лет.
• Опыт нормирования и разработки орг. структур.
• Владение основными подходами к определению нормативной численности.
• Знание основных подходов.
• Опыт анализа больших массивов данных.
• Навыки визуализации данных.
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel.
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
• ДМС для сотрудников компании.
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут.
• Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, Башня 2000, 15 минут пешком от метро.
• Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании.