Врач функциональной диагностики

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Пенза» приглашает на работу врача функциональной диагностики.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества и менторства.

Обязанности:

• Выполнять диагностические исследования, по назначению врача.
• Подготавливать диагностическую и вспомогательную аппаратуру к работе и контролировать ее исправность.
• Проводить подготовку пациента к исследованию и контролировать его состояние во время проведения функционального исследования.
• Выполнять требования санитарно-эпидемического режима в отделении функциональной диагностики.
• Своевременно и качественно оформлять служебную и медицинскую документацию.

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»
• Профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика» при наличии высшего профессионального образования по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия».
• Действующий сертификат по специальности «Функциональная диагностика».

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров);
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
• Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".