Рекрутер (Фастфуд / Массовый подбор)

«Мега Персонал» — один из лидеров рынка аутсорсинга персонала. В центре нашей экосистемы — человек и его потребности. Мы непрерывно растем, и сейчас нам нужны «охотники за головами» в линейном сегменте, которые профессионально разбираются в специфике ресторанов быстрого питания.

Кого мы ищем:
Нам нужен внештатный Менеджер по подбору персонала (Рекрутер), который знает изнанку общепита. Ты понимаешь, что такое «текучка» в фастфуде, умеешь быстро находить кассиров, поваров и разнорабочих, и готов работать на результат.

Почему стоит присоединиться к нам?

Мы создаём комфортные и стабильные условия для работы и карьерного роста. Вас ждут:

• Стабильный поток заявок: Потребность в персонале — от 450 человек в месяц, география — 42 города. Работой ты обеспечен.

• Выгодный доход: Сдельная оплата — от 7 000 руб. за закрытую вакансию (выплата сразу после первой рабочей смены кандидата).

• Гибкие выплаты: Ежедневно на ИП или по СМЗ.

• Неограниченный заработок: Твой доход зависит только от количества закрытых позиций.

• Свобода графика: Удалённая работа в удобное для тебя время.

• Полная поддержка: Собственная CRM-система и помощь ведущего менеджера на каждом этапе.

Что вам предстоит делать?

• Поиск и подбор линейного персонала (акцент на сферу быстрого питания).

• Размещение вакансий в своих личных кабинетах (на твоих ресурсах).

• Работа с соискателями: входящие обращения и исходящие звонки.

• Самостоятельное направление кандидатов на объекты.

Чего мы ждём от вас?

• Опыт закрытия вакансий в сфере ресторанов быстрого питания (QSR), стритфуда или массового общепита. Ты знаешь, где искать линейный персонал, и как удержать его до выхода на смену.

• Желание зарабатывать и достигать результатов.

• Самостоятельность и ответственность.

• Собственные ресурсы для поиска кандидатов (реклама не предоставляется).

• Статус ИП или самозанятого (мы поможем с оформлением, если нужно).

Ваш шанс — начать прямо сейчас!

В массовом рекрутинге ты полностью контролируешь свой доход: чем больше вакансий закрываешь, тем выше заработок. Мы не ставим ограничений — только поддерживаем и помогаем расти.

Откликайтесь!
В сообщении обязательно расскажите о своём опыте закрытия вакансий именно в фастфуде (какие сети/объекты, какие позиции, средний объем закрытия в месяц). Мы проведём детальную беседу и ответим на все вопросы.

Присоединяйтесь к «Мега Персонал» — стройте карьеру в компании, которая ценит вашу инициативу и нацелена на ваш успех!