HR-менеджер по массовому подбору и адаптации персонала / Офис-менеджер

О компании
Мы — развивающаяся компания, работающая в сфере транспортных услуг, доставки и управления персоналом.
Мы являемся официальным хабом Яндекс Такси в Челябинске, развиваем направления Яндекс Доставки и Яндекс Еды, а также выступаем партнёром Яндекс Смен.У нас несколько направлений бизнеса, собственная команда менеджеров и постоянная потребность в новых сотрудниках.

Сейчас мы ищем универсального специалиста, который объединит две важные функции: подбор и адаптацию персонала, а также административное обеспечение работы офиса и руководства.

Нам нужен самостоятельный, организованный и внимательный к деталям человек, который любит порядок, умеет работать с людьми и не боится разноплановых задач.

1. Подбор, обучение и адаптация персонала
2. Методическая работа и организация внутренних процессов
3. Административное и хозяйственное обеспечение офиса
4. Организация мероприятий и внутренних коммуникаций
5. Административная и организационная поддержка руководства

Наши ожидания
Опыт работы в подборе персонала, HR, офисном администрировании или на аналогичной позиции.
Опыт работы с hh.ru и понимание принципов подбора персонала.
Умение проводить собеседования, обучать и адаптировать сотрудников.
Уверенное владение компьютером, офисными программами и таблицами.
Грамотная устная и письменная речь.
Организованность, самостоятельность и ответственность.
Внимательность к деталям и умение систематизировать информацию.
Готовность совмещать работу с людьми, документами и административными задачами.
Умение расставлять приоритеты и самостоятельно организовывать рабочий день.

Для нас особенно важны инициативность, доброжелательность, аккуратность и умение доводить задачи до результата.

Что ещё предлагаем:
Работу в компании с несколькими направлениями бизнеса.
Прямое взаимодействие с руководством.
Самостоятельность в организации рабочих процессов.
Возможность влиять на формирование команды и развитие компании.
Разноплановые задачи, сочетающие работу с людьми и организацию офисной жизни.
Возможность профессионального развития в HR и административном управлении.

Кого мы хотим видеть:
Мы ищем человека, которому нравится создавать порядок вокруг себя и помогать другим эффективно работать.
Вы умеете находить сотрудников, обучать их, организовывать процессы и решать повседневные задачи без постоянных напоминаний.
Для нас важен не только опыт, но и подход к работе: замечать, что необходимо сделать, предлагать решения и самостоятельно доводить их до результата.
Если вам близок такой формат работы — будем рады познакомиться!