Работник склада (обработка возвратов и брака)

МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ МЕНЕДЖЕРОВ МАРКЕТПЛЕЙСОВ!!! НУЖЕН СОТРУДНИК ПО РАБОТЕ С ВОЗВРАТАМИ И БРАКОМ!!! ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА!!!

Важно!!! Работа на складе с физическим товаром, а не работа в личных кабинетах маркетплейсов.

Мы занимаемся продажами на маркетплейсах. Работаем с товарными категориями (сад и огород / товары для дома) и активно растем.

Развиваем складские процессы и уделяем внимание качеству продукции, обработке возвратов и подготовке товаров к повторной продаже.

Приглашаем в команду ответственного специалиста, который готов самостоятельно решать рабочие задачи и участвовать в развитии процессов компании.

Обязанности:

• Приём возвращённых товаров на складе и проверка их комплектности.
• Осмотр товара, оценка состояния, выявление повреждений, загрязнений и других дефектов.
• Проверка возможности повторной продажи товара без дополнительной обработки.
• Восстановление товарного вида продукции: чистка, комплектация, замена упаковки и подготовка к повторной продаже.
• Самостоятельное принятие решений о дальнейшей судьбе товара: возврат в продажу, дополнительная обработка или списание.
• Взаимодействие с маркетплейсами по вопросам возвратов и движения возвращённого товара.
• Оформление операций по приёмке, восстановлению, возврату в продажу и списанию в учётной программе Мой Склад.
• Контроль корректности учётных данных и статусов товара.
• Передача подготовленного товара на склад для дальнейшей реализации.

• Опыт работы с возвратами товаров, складскими операциями или товарным учётом.
• Уверенное владение компьютером и навыки работы в учётной программе Мой Склад.
• Внимательность при проверке состояния, комплектности и внешнего вида товара.
• Умение самостоятельно оценивать состояние продукции и принимать обоснованные решения о её дальнейшей реализации или списании.
• Ответственность, аккуратность и организованность.

• Место работы: г. Москва, ул. Промышленная 11, с2.
• Испытательный срок 1 месяц.
• График работы: 5/2, полная занятость.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Предоставление необходимых инструментов и доступа к учетной программе.
• Самостоятельность в принятии решений.
• Стабильная работа в компании, возможность профессионального развития.
• Адекватное руководство и понятные задачи.