Специалист образовательного центра

MAXIMUM Education — российская образовательная компания, работающая в сегменте дополнительного школьного образования. Успешно сочетаем IT и Ed и объединяем это в EdTech! Наша команда помогает школьникам подготовиться к сдаче ЕГЭ и ОГЭ, подтянуть знания по школьным предметам, выучить английский язык, научиться программированию и определиться с будущим через профориентацию. Больше 355 000 учеников уже прошли с нами этот путь!

Наш офис находится: ул. Добровольского, 49

Обязанности:

• Звонить по базе клиентов без поиска и холодных звонков и приглашать клиентов на бесплатные индивидуальные консультации по профориентации

• Назначать и проводить очные и онлайн-консультации по вопросам профориентации, подготовки к экзаменам и поступления в колледжи, вузы и продавать наши продукты в рамках этой консультации

• Вносить информацию в СRM-систему

Требования:

• Грамотная речь
• Коммуникабельность
• Активность
• Опыт работы в продажаx желателен, но необязателен – наши будущие менеджеры проxодят онлайн-обучение, которое оплачивается.
• Желание развиваться и расти в продажаx

Условия:

• Оформление с первого рабочего дня

• Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + KPI - совокупный доxод от 80000 руб + бонус за перевыполнение плана (премия без потолка: чем больше процент перевыполнения плана, тем больше бонус)

• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00 (выходные воскресенье-понедельник)

• Удобный комфортабельный офис в центре города

Наши преимущества:

• Регулярные конкурсы для дополнительной мотивации и перевыполнения плана

• Возможность быстро расти как по горизонтали (как эксперт), так и по вертикали (из обычного менеджера в руководителя группы продаж, руководителя отдела продаж)

• Профессиональное обучение и наставничество

• Востребованный продукт, ценная и социально значимая миссия: мы продаём будущее!

Присоединяйся к команде
Maximum Education

Развиваемся и растём внутри компании

Мы приветствуем и мотивируем желание развиваться внутри компании, поэтому ситуация, когда начинающий сотрудник (преподавание, коммерция, технологии) становится во главе целого направления — естественный процесс

Быстро принимаем решения

Мы следим за изменениями на рынке и оперативно интегрируем новые решения, которые улучшают рабочие процессы и делают сервис эффективнее

Активно работаем и взаимодействуем в команде

Регулярные встречи всей компанией, бизнес-игры, завтраки, выездные мероприятия — все это поможет тебе влиться в команду и проникнуться общими целями

Открытые и лёгкие в коммуникациях

Тебе не нужно быть среди руководителей, чтобы делиться своими идеями с СЕО, оформлять официальное письмо и ждать ответ неделями; все просто, быстро и без формальностей