Менеджер по работе с клиентами и реализации проектов

О нас:

Петербургский занавес™ — это один из лидеров в производстве текстильного оснащения сцены. Мы создаем уникальные решения для оформления сцен и пространств по всей России. Основными конечными заказчиками являются бюджетные организации.
Более подробную информацию можете получить на сайте компании.

Кого мы ищем:

Активный, коммуникабельный, с желанием и умением продавать. Здоровая амбициозность и страсть к работе — ваш ключ к успеху у нас!

Основные обязанности:

• Вести переговоры с клиентами, помогая воплощать их идеи в жизнь;
• На начальном этапе (в период обучения) — совершать исходящие звонки по имеющейся базе для формирования собственного «теплого» пула контактов;
• Готовить коммерческие предложения, которые закрывают сделки;
• Строить долгосрочные отношения и доверие с Заказчиками;
• Полностью руководить проектами — от задумки до финальной реализации;
• Взаимодействовать с командой и другими отделами для достижения целей;

Требования:

• Отличное владение устной и письменной речью;
• Быстрая и эффективная работа, умение держать все под контролем;
• Структурированный подход и умение планировать свои действия;
• Самостоятельное принятие решений и ориентация на результат;
• Опыт в продажах — будет вашим дополнительным преимуществом!

Условия:

• Оформление и ЗП по ТК (все в белую);
• Оклад + KPI + % от сделки;
• ДМС;
• График работы: пн-пт с 9-00 до 18-00 (в пт. до 17:00);
• Возможность развития и карьерного роста внутри компании;
• Лучший менеджер по итогам года начинает следующий рабочий год с отпуска на море за счет компании.

Дополнительная информация:

• Весь коллектив с положительной, светлой и легкой энергетикой и лояльное руководство;
• Команда заряжена на результат, чего ждем и от нового сотрудника;
• Свой тренажерный зал, зона рекреации с массажным креслом;
• Столовая со всем необходимым - холодильник , СВЧ, кофемашины, кулер, чайник;
• Есть программа компенсации стоимости дополнительного образования для сотрудников (курсы, тренинги, семинары и т.п.);
• Мотивирующая рабочая обстановка, наставничество и поддержка коллег;
• Регулярное проведение корпоративов, в том числе с выездами в другие регионы РФ и за рубеж (к морю и в горы) за счет компании;
• Возможность досрочного прохождения испытательного срока (испытательный срок 3 месяца).

Обратите внимание, где мы находимся, и укажите в письме требуемое вам время на дорогу до нашего офиса. Резюме без указания требуемого времени будут рассматриваться по остаточному принципу.