Менеджер по продажам (холодные звонки, B2B, обучение персонала)

Сразу о главном: это работа с холодной базой.
Входящих заявок нет. Вы сами звоните организациям, которые о нас ещё не знают, выходите на руководителя и продаёте обучение для его сотрудников.
Если вам нужна работа с тёплыми клиентами или обработка входящих заявок, эта вакансия вам не подойдёт. Сэкономим время друг друга.

О нас
Учебный центр "ЭКОПРОФ" проводит обучение для организаций/специалистов из самых разных сфер: от медицины и образования до промышленного производства по направлениям:

- профпереподготовка и повышение квалификации;

- комплексное обучение по безопасности: охрана труда, первая помощь, СИЗ, пожарная безопасность, ГО и ЧС, антитеррористическая защищённость.

- рабочие специальности: подтверждение разряда и получение необходимых допусков.

- медицинское сообщество: подготовка документов к периодической аккредитации

Работаем напрямую от своего юр. лица, имеется лицензия на образовательную деятельность и аккредитация Минтруда РФ.

Обучаем дистанционно, работаем по всей России.

Кому продаём
Организациям любых отраслей и любого размера: от небольших компаний до крупных предприятий и бюджетных учреждений. Здесь и производство, и строительство, и медицина, и образование, и спорт, и торговля, и сфера услуг.

Разговариваем с руководителями, кадровиками и специалистами по обучению.
Обучение сотрудников нужно практически каждой организации: этого требуют законодательство и профстандарты, кроме того, приходят новые сотрудники и меняются должности. Поэтому база для звонков у вас практически безграничная.

Чем предстоит заниматься

• Делать 80–100 исходящих звонков в день по базе организаций. Базу предоставляем.
• Проходить секретаря и выходить на человека, который принимает решение.
• Выяснять, кого из сотрудников нужно обучить, и подбирать программу.
• Отправлять коммерческие предложения и доводить клиента до договора и оплаты.
• Вести клиентов в CRM.
• Работать с уже обученными клиентами: повторное обучение, новые сотрудники.

Как выглядит рабочий день
Основная часть дня уходит на звонки. Утром и после обеда идут блоки звонков по базе, между ними вы отправляете КП, перезваниваете и ведёте CRM. Из 100 звонков большая часть закончится отказом или «пришлите на почту», и это нормально. Результат складывается из количества и настойчивости.

Кого ищем

• Опыт именно холодных исходящих звонков от 1 года.
• Умеете проходить секретаря и спокойно относитесь к отказам.
• Грамотная, уверенная речь.
• Плюсом будет опыт продаж образовательных услуг или других B2B-услуг для организаций.

Не подойдёт, если вы:

• работали только с входящими заявками, в рознице или с тёплой базой;
• не готовы делать больше 50 звонков в день;
• ищете работу без плана и без зависимости дохода от результата.

Что предлагаем

• Оклад 30 000 + % от каждой оплаченной сделки. Верхней границы нет.
• Формат: удалённо, с 9:00 до 18:00 по МСК.
• Обучение продукту, скрипты и помощь.
• Оформление по ТК РФ / агентский договор.

Как откликнуться
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем. В письме:

1. Первым словом напишите «ХОЛОД». Так мы поймём, что вы прочитали вакансию.
2. Сколько холодных звонков в день вы делали на последнем месте работы и что продавали?
3. Какой у вас был результат за месяц: количество сделок или сумма продаж?