Менеджер по продажам строительного крепежа

О Компании:

ООО «СИЛА-ЦЕНТР»

Мы являемся единственным на сегодняшний день лицензированным производителем крепежа "Узел Сила" в России.

Благодаря нашему крепежу сотни тысяч деревянных домов сохраняют тепло и доставляют комфорт своим домочадцам.

Суть работы:

Наша компания ищет клиентоориентированного специалиста с опытом работы в области деревянного домостроения или снабжения строительных объектов, который готов стать связующим звеном между нашей компанией и партнерами (строительные компании, строительные рынки/магазины и т.д.)

Обязанности:

• Привлекать и развивать клиентов: активные продажи (холодные звонки), переговоры, заключение договоров. Вы сами ищете новые возможности, а не ждёте входящих заявок.

• Вести сделку от первого контакта до отгрузки: готовить коммерческие предложения, направлять счета, сопровождать заказ до выхода на объект, оперативно решать вопросы клиента.

• Работать с документацией и базой: вести клиентскую базу, оформлять договоры, отчёты, счета.

Требования:

• Высшее образование и опыт в активных продажах от 1 года, желательно в B2B.

• Для нас будет плюсом опыт в продажах: стройматериалов, металлопроката, крепежа, инженерных систем, сухих смесей, пиломатериалов. Продажа подряда на строительство деревянных домов.

• Вы умеете считать результат и можете показать, как увеличили продажи, средний чек или клиентскую базу (в цифрах).

• Готовы строить клиентскую базу с нуля. Если у вас уже есть контакты в строительной сфере — это отличный старт.

• Вы амбициозны, не боитесь ответственности, умеете планировать день и доводить дела до результата. Вам тесно в рамках шаблонных продаж, и вы хотите влиять на итог.

• Доход без «потолка». Оклад + премиальная часть, которая напрямую зависит от ваших результатов. Оформление по трудовому договору (ТК РФ).

• Карьеру.Реальный шанс вырасти до руководителя направления / возглавить один из филиалов (в том числе с переездом).

• Гарантии и комфорт. Даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь.

• Атмосферу, которая заряжает. Открытая коммуникация: руководители доступны и всегда готовы придти на помощь. Команда, которая доверяет друг другу, не боится ошибок и легка на подъём.

• Обучение и развитие. Расскажем почему наш крепёж №1 на рынке и почему клиент должен остановиться именно на нас.