Главный специалист обучения и развития

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ В ДЕПАРТАМЕНТ ПОДБОРА, ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

Обязанности:

• Разработка и внедрение единой методологии обучения для предприятий группы компаний.
• Методологическая работа по подготовке и согласовании ЛНА (положения, инструкции, приказы).
• Масштабирование HR-процессов и тиражирование лучших практик.
• Создание и проведение Welcome-тренингов для новых сотрудников, организация их внедрения на всех предприятиях.
• Диагностика потребностей в обучении, анализ эффективности программ развития.
• Автоматизация обучения, переход в единый цифровой контур.
• Планирование затрат на направление по группе компаний.
• Организация и проведение закупочных процедур по направлению.
• Развитие молодежного направления: участие в ярмарках вакансий, привлечение и отбор молодых специалистов.
• Экспертное участие в профильных форумах, представление компании на профессиональных площадках.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления и удовлетворения потребностей в обучении.
• Мониторинг современных трендов в обучении и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, педагогики).
• Опыт работы в корпоративном обучении и развитии персонала от 5 лет, опыт масштабирования HR-процессов.
• Обязателен опыт работы в индустриальной компании с собственными производственными площадками.
• Опыт организации обучения рабочих, инженерно-технических работников и руководителей производственных подразделений.
• Опыт самостоятельной реализации проектов по обучению- от анализа потребности и разработка программы до запуска, контроля исполнения и оценки результатов
• Навыки диагностики потребностей в обучении и оценки эффективности программ
• Опыт организации и проведения Welcome-тренингов.
• Умение работать с молодежной аудиторией, опыт участия в ярмарках вакансий.
• Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки.
• Инициативность, системное мышление, умение работать в команде.
• Готовность к экспертному участию в профессиональных форумах.

Условия:

• Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
• ДМС для сотрудников компании.
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут.
• Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, Башня 2000, 15 минут пешком от метро.
• Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании.