Представитель компании

СППК «БЕК» развивает направление, связанное с выращиванием овощных, бахчевых и зерновых культур, и расширяет работу по запуску тепличного комплекса. Для сопровождения проекта нужен представитель компании, который сможет действовать от имени организации в рамках выданной доверенности и закрывать практические вопросы во взаимодействии с поставщиками, подрядчиками и профильными организациями.

Условия:

• заработная плата от 151 900 до 176 800 ₽ в месяц;
• выплаты еженедельно;
• разъездной формат: встречи с поставщиками, подрядчиками и организациями по рабочим вопросам;
• для представления интересов компании выдаётся доверенность на установленный круг действий;
• рабочие поездки и необходимые организационные расходы компенсируются;
• предоставляются документы, шаблоны, контакты и ввод в процессы компании;
• окончательная ставка определяется в зависимости от установленного графика и длительности смен.

Роль представителя

Это не позиция продавца и не холодный поиск клиентов. Основная задача — обеспечить рабочую связь между компанией и внешними участниками проекта: приехать на встречу, передать или получить документы, уточнить статус поставки, сверить согласованные позиции, получить подтверждение и вернуть руководителю понятный результат.

Что будет входить в работу:

• представлять интересы СППК «БЕК» в пределах полномочий, закреплённых доверенностью;
• встречаться с поставщиками материалов, оборудования и комплектующих для тепличного комплекса;
• передавать и получать договорные, сопроводительные и организационные документы;
• проверять комплектность полученных документов, наличие подписей и приложений;
• уточнять сроки поставок, готовность позиций и статус исполнения согласованных задач;
• принимать от контрагентов информацию и оперативно передавать её ответственным сотрудникам компании;
• посещать организации и сервисные точки по конкретным поручениям руководства;
• при необходимости присутствовать при передаче материалов или оборудования и фиксировать факт передачи;
• вести короткий отчёт по встречам, договорённостям и открытым вопросам.

Границы полномочий

Представитель не принимает самостоятельных решений, выходящих за рамки доверенности, не подписывает документы без соответствующего полномочия и не оплачивает закупки из личных средств. По техническим, агрономическим и договорным вопросам, требующим профильной экспертизы, сотрудник собирает информацию и передаёт её ответственным специалистам.

Кого мы рассматриваем

Подойдёт организованный и мобильный человек, который умеет держать в порядке документы, спокойно общается с представителями разных организаций и не теряет договорённости после встречи. Ключевыми навыками остаются ответственность, аккуратность и способность работать по поручению до конкретного результата.