Разработчик 1С

Компания Parts Planet - импортер и дистрибьютор автозапчастей и автокомпонентов.

Мы работаем с ведущими маркетплейсами OЗОН, WB, Яндекс маркет. На текущий момент ассортимент компании, представленный на маркетплейсах, составляет более 1 млн.SKU. Мы входим в ТОП-10 на ОЗОН, и в ТОП-3 на WB в категории автозапчасти.

И мы продолжаем расти! Поэтому приглашаем в нашу команду 1С- разработчика:

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и доработка функционала в 1С:Комплексная автоматизация 2.
• Реализация новых бизнес-процессов в системе (логистика, закупки, финансы, интеграции).
• Поддержка и консультирование пользователей.
• Анализ задач от бизнес-подразделений и формализация требований.
• Настройка обменов с внешними сервисами (в том числе с маркетплейсами и сторонними API).
• Оптимизация существующего кода и повышение производительности системы.
• Работа в условиях высокой нагрузки: большой документооборот, большой объем данных, высокая частота транзакций.
• Участие в проектах по автоматизации и интеграции с другими внутренними сервисами.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет.
• Уверенное знание типовой конфигурации 1С:Комплексная автоматизация 2.
• Опыт работы в высоконагруженных 1С-системах: понимание рисков, контроль качества кода, диагностика узких мест.
• Навыки работы с СКД, запросами, внешними обработками, обменами.
• Опыт поддержки и взаимодействия с конечными пользователями.
• Понимание логики работы учётных и логистических блоков (закупки, продажи, склад).
• Навыки командной разработки (хранилище конфигурации, системы учета задач — будет плюсом).

Вашим преимуществом будет:
• Опыт доработки интеграций с маркетплейсами (Ozon, WB, Яндекс.Маркет и др.).
• Опыт подключения внешних API через HTTP-запросы, обработку JSON.
• Знания по настройке и оптимизации SQL Server (индексы, планы запросов, резервное копирование).
• Понимание принципов DevOps (резервное копирование, CI/CD для 1С — необязательно, но приветствуется).

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство (ТК РФ)

Гибкий график, возможность гибридной или удаленной работы

Работа в живом бизнесе с реальными задачами и кратким циклом принятия решений

Обучение и повышение квалификации за счёт компании

Участие в развитии внутренних проектов, влияние на архитектуру и решения