- Работа в Москве
- Без опыта
- Сотрудник склада
- Сотрудник склада
Сотрудник склада
63 700 - 108 300 ₽
Место работы: г. Троицк, Калужское шоссе, 60
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Участие в инвентаризациях.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
- Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
-
Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
РАБОТА У НАС-ЭТО:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
- График работы на выбор: 2/2(по 11 часов) в день, 5/2( по 8 часов);
- Совокупный уровень дохода от 63 700 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 55 000 до 66 000 руб./мес.(по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 2750 руб./мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.)
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Поделиться:
Опубликована 3 дня назад