Региональный менеджер по развитию

Мы ищем человека, который готов взять ответственность за развитие региона и напрямую влиять на его результат.

Эта роль для тех, кто любит активные продажи, развитие клиентов и хочет видеть прямую связь между своими результатами и доходом.

Кто мы

Мы — одна из сильнейших региональных компаний на рынке светотехнической продукции.

Более 70 сотрудников ежедневно работают над тем, чтобы помогать нашим партнерам реализовывать проекты любого масштаба.

Наш ассортимент включает сотни брендов и тысячи товаров: от декоративного и интерьерного освещения до промышленного, архитектурного и ландшафтного освещения, а также электроустановочных изделий.

Для нас клиент — это не просто клиент.

Мы строим долгосрочные партнерские отношения и уверены, что именно они являются основой устойчивого роста бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать закрепленный регион (регион Москва);
• Искать и привлекать новых B2B-клиентов;
• Работать с существующей клиентской базой;
• Проводить переговоры и встречи с клиентами;
• Организовывать и проводить встречи по территории;
• Увеличивать оборот и валовую прибыль региона;
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Управлять развитием клиентской базы на своей территории;
• Координировать работу аккаунт-менеджеров, участвующих в сопровождении клиентов региона;
• Формировать и реализовывать собственную стратегию развития территории.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Испытательный срок от 2 до 3 месяцев;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Формат работы: офис;
• Заработная плата состоит из оклада + KPI + %;
• KPI выплачивается ежемесячно;
• Корпоративная мобильная связь предоставляется;
• Подчинение руководителю отдела продаж.

Мы ищем человека, который:

• Любит продажи и развитие клиентов;
• Умеет самостоятельно принимать решения;
• Не ждет задач, а видит возможности и действует;
• Умеет выстраивать отношения с людьми;
• Ориентирован на результат, а не на процесс;
• Готов брать ответственность за свои решения;
• Способен работать в команде и усиливать окружающих;
• Умеет самостоятельно организовывать свою работу;
• Готов искать новых клиентов и развивать существующих;
• Воспринимает территорию как собственную зону ответственности.

Мы точно не подойдем друг другу, если вы ищете работу с большим количеством входящих заявок и минимальной активностью в продажах.

Что мы предлагаем:

• Готовую теплую клиентскую базу для старта;
• Поддержку аккаунт-менеджеров;
• Обучение продукту и продажам;
• Наставничество со стороны опытных коллег и руководителей;
• Большой ассортимент продукции и широкие возможности для развития клиентов;
• Быстрое принятие решений внутри компании;
• Поддержку инициатив и самостоятельности;
• Прозрачную систему мотивации;
• Доход без верхней границы.

Чем сильнее результат — тем выше заработок. Мы заинтересованы в том, чтобы сильные менеджеры зарабатывали действительно достойно.

Как мы оцениваем результат:
Главная задача регионального менеджера — рост бизнеса на своей территории.

Мы смотрим на:

• Рост оборота региона;
• Валовую прибыль;
• Развитие клиентской базы;
• Активность в переговорах, звонках и коммерческих предложениях;
• Качество работы с партнерами.

Если вы привыкли отвечать за результат, самостоятельно принимать решения и хотите развивать территорию, а не просто выполнять задачи — будем рады знакомству.