Главный инженер

Промышленная прачечная "Вошингер" специализируется на промышленной стирке текстиля. Обслуживаем бюджетные и частные организации — гостиницы, хостелы, рестораны, клиники, детские, медицинские учреждения и пр.

В настоящее время в прачечной открыта вакансия главного инженера.

В его обязанности будет входить:

• Обеспечение бесперебойной, технически правильной и работы оборудования производства (стиральное, сушильное, гладильное оборудование). Проведение плановых и внеплановых ТО;
• Обеспечение безаварийной, технически правильной работы котельного оборудования (парового котла среднего давления, работающего на жидком топливе), проведение плановых ТО. Контроль подготовки и очистки топлива для горелок;
• Обеспечение и контроль непрерывного функционирования всех инженерных систем производства (электричество (380), водоснабжение/водоотведение). Планирование, контроль, выполнение планово-ремонтных, восстановительных работ. Взаимодействие с Водоканалом, Газпромом, ТНС Энерго и пр.
• Руководство инженерной службой (в подчинении техник и теплотехник), постановка задач и контроль их выполнения;
• Составление необходимой документации, графиков ППР, графиков работы технического персонала.
• Бюджетирование затрат инженерной службы, обеспечение закупки, формирование запаса зап.частей и принадлежностей, контроль и учёт инструмента и оборудования.
• Организация и управление всеми этапами строительных работ и переносом оборудования на новую площадку.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом работы на инженерных должностях промышленных предприятий.
• Высокая техническая грамотность.
• Готовность работать руками и обучать линейный персонал.

Условия:

• График работы: 5/2, с 07.00-16.00
• Оформление согласно ТК РФ.
• Заработная плата выплачивается стабильно и без задержек 2 раза в месяц.
• Текущее расположение прачечной: г. Ростов-на-Дону, пер. 1-й Машиностроительный,5а (р-н ЗЖМ), после переноса на новую площадку. будет расположено в г. Азов ул. Мира.
• Работа в стабильной динамично развивающейся компании;
• Программы лояльности для сотрудников компании.