Диспетчер по выпуску

Трамвай «Славянка» – современный, экологичный и социально-значимый транспортный концессионный проект по созданию и эксплуатации трамвайной линии по маршруту «ст. метро «Купчино» - пос. Шушары – Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением.

🚀 Ключевые задачи:

• Выполнение работ по выпуску подвижного состава на линию;
• Составление нарядов и заданий для водителей трамвая;
• Выписывание путевой документации;
• Проведение инструктажей водителям трамвая;
• Занесение данных из путевой документации в базу данных 1С;
• Знание программы контролера технического состояния ТС.

💡 Для нас важно:

• Желательный опыт работы контролером ТС не менее 1 года;
• Опыт управления персоналом;
• Знание требований нормативной документации по выпуску ТС на линию и возврату с линии;
• Профессиональная компетентность; умение работать с людьми, ставить задачи.

Мы предлагаем:

✅ Гарантии и стабильность:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
• График работы 1/3;
• Место работы: трамвайное депо посёлок Шушары, Новгородский проспект, 50.

🏢 Комфорт и инфраструктура:

• Добраться до Депо можно на трамвае от м. Купчино.
• Современные административные здания, оборудованные зоны отдыха, уютные раздевалки и санузлы.

❤️ Забота о здоровье и благополучии:

• Полис ДМС (после испытательного срока).
• Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).
• Регулярная диспансеризация и вакцинация.

🎭 Культура и корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.
• Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.
• Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.
• Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.

🤝 Социальная ответственность компании:

• Регулярные Дни донора.
• Поддержка благотворительных фондов.
• Экологические и социальные инициативы.
• Тематические мероприятия для сотрудников и их детей.
• Новогодние подарки детям сотрудников.

Станьте частью команды, которая создает будущее городского электрического транспорта Санкт-Петербурга.