Специалист по труду и заработной плате
По договоренности
Обязанности:
- Учет рабочего времени. Ведение и контроль табельного учета работников, занятых по пятидневной рабочей неделе и по сменным режимам работы; проверка корректности данных, влияющих на расчет оплаты труда.
- Сменные режимы и графики. Разработка, внедрение и актуализация графиков сменности, включая режимы с круглосуточной работой; организационное сопровождение изменений режимов рабочего времени.
- Премирование. Расчет премиальной части заработной платы работников, занятых по сменным режимам работы; подготовка исходных данных и приказов на премирование.
- Системы мотивации. Разработка и совершенствование систем премирования и материального стимулирования для различных подразделений и направлений деятельности предприятия с учетом целей, показателей и особенностей производственных процессов.
- Локальные нормативные акты. Разработка и актуализация положений, регламентов и иных локальных актов по вопросам оплаты труда, премирования и материального стимулирования.
- ФОТ и бюджетирование. Участие в подготовке и сопровождении бюджета фонда оплаты труда, бюджета затрат на персонал, в том числе расходов по программам ДМС; план-факт анализ и подготовка пояснений по отклонениям.
- Штатное расписание. Ведение и актуализация штатного расписания, контроль соответствия штатных единиц, наименований должностей и установленных окладов утвержденной организационной структуре.
- Матрица должностных окладов. Разработка, ведение и актуализация матрицы должностных окладов; подготовка предложений по диапазонам оплаты труда и внутренней сопоставимости должностей.
- Кадровые предложения. Формирование предложений о работе кандидатам, а также предложений действующим работникам при переводе на другую должность с учетом утвержденных условий оплаты труда.
- Аналитика. Формирование регулярной и оперативной аналитической отчетности по ФОТ, численности, премированию, режимам рабочего времени и иным показателям по запросу руководителя.
- Совершенствование организации труда. Участие в проектах по повышению эффективности организации труда, совершенствованию форм и систем заработной платы, подходов к мотивации и управлению затратами на персонал.
- Дополнительные задачи. Выполнение иных поручений руководителя в рамках компетенции должности и участие в кросс-функциональных проектах HR.
- Высшее образование по направлениям: экономика, управление персоналом, экономика труда.
- Практический опыт работы в области труда и заработной платы, компенсаций и льгот, экономики труда или HR-аналитики, желательно от 3 лет.
- Опыт ведения табельного учета и понимание особенностей пятидневных и сменных режимов работы.
- Опыт расчета премий и сопровождения систем материального стимулирования для производственного в т.ч. сменного персонала.
- Опыт разработки или актуализации положений об оплате труда, премировании, материальном стимулировании и иных локальных нормативных документов.
- Опыт участия в бюджетировании ФОТ и затрат на персонал, проведения план-факт анализа.
- Уверенное владение Excel: формулы, логические функции, ВПР/XLOOKUP или аналоги, сводные таблицы, обработка и проверка массивов данных.
- Обязателен опыт работы в 1С:ЗУП, ERP.
- Хорошее знание основ трудового законодательства РФ в части рабочего времени, режимов труда, оплаты труда, премирования и локального нормативного регулирования.
- Умение работать с большим объемом данных, высокая точность расчетов и внимательность к деталям.
- Способность аргументированно формулировать предложения для руководителя.
- Работа в стабильной и крупной компании.
- Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00).
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Пискарёвский проспект, 63Б
Опубликована 4 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноПриглашаем на работу ведущего специалиста по организации труда и заработной плате в Администрацию ООО ... Опыт работы в области организации труда и заработной платы не менее 3 лет, опыт работы в компаниях Группы ... Знание Трудового кодекса РФ (в части оплаты труда).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Газпром питание- Санкт-Петербург
3 месяца назад
... забот: мы ценим Ваше время и энергию, поэтому предлагаем компенсацию питания в столовой Индексация заработной ... платы: мы понимаем, что ваш труд и профессионализм должны быть достойно вознаграждены, поэтому регулярно ... проводим индексацию заработных плат Забота о здоровье: после успешного прохождения испытательного срока ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ГК Фармасинтез- Санкт-Петербург
14 дней назад
100 000 - 200 000 ₽
Рыночная зарплата
Требования: Высшее профессиональное техническое образование (специалист или магистратура); Практический ... работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:00 (в пятницу сокращенный день на 1 час); Размер заработной ... платы определяется по результатам собеседования и зависит от уровня кандидата; Комфортная кухня (чай ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ТМХ ТМ- Санкт-Петербург
2 месяца назад
Нам нужен специалист, который готов погружаться в низкоуровневую разработку, работать с железом и создавать ... BIOS с системами управления платформой; ● Анализ схемотехники – чтение и понимание принципиальных схем плат ... оборудованием – осциллограф, JTAG-отладчик, мультиметр, паяльник; ● Навык чтения и понимания схемотехники плат ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Нума Технологии- Санкт-Петербург
месяц назад
от 180 000 ₽
Выше средней на 20%
... закупок: условия поставки, сроки, упаковка, транспортировка, таможенное оформление (во взаимодействии со специалистами ... производственная экономика Расчёт себестоимости изделия и узлов (материалы, комплектующие, упаковка, труд ... Оплата труда не ниже указанной, может быть выше, в соответствии с Вашей квалификацией и опытом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Градиация- Санкт-Петербург
месяц назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Газпром питаниеГК Фармасинтез100 000 - 200 000 ₽
ТМХ ТМНума Технологии