Заместитель начальника отдела организационно-методического обеспечения и статистики - врач

• Руководство и планирование. Участвует в руководстве отделом, разрабатывает текущие и перспективные планы (в т. ч. командировки, спецподготовка), планирует работу персонала, контролирует исполнение мероприятий и документов вышестоящих органов
• Контроль дисциплины и исполнительности. Контролирует выполнение поручений сотрудниками, вносит предложения по мерам воздействия к нарушителям, следит за выполнением решений совещаний
• Статистический учёт, отчётность и аналитика. Собирает и обобщает статистику, формирует и сдаёт отчётные формы (ФСИН‑1, ФСИН‑6), контролирует сроки предоставления сводных отчётов в вышестоящие инстанции, анализирует деятельность филиалов и готовит предложения по оптимизации
• Подготовка материалов для совещаний и публичных мероприятий. Готовит справки, доклады, презентации, участвует в совещаниях, ведёт протоколы, формирует проекты решений
• Нормативно‑методическая работа. Разрабатывает проекты приказов, распоряжений, положений, должностных инструкций, методические и информационные материалы, организует их обсуждение и доведение до филиалов

• Квалификационные требования для замещения должности: высшее профессиональное образование: специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология»,

• подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»,

  или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре или ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей "Клиническая медицина" или "Науки о здоровье и профилактическая медицина";

  наличие сертификата специалиста (до конца 2025 года) или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

Социальные гарантии:

• Льготное исчисление выслуги лет: 1 месяц службы за 1,5 месяца службы
• Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, квартальные, годовые
• Основной отпуск - 30 календарных дней (без учета выходных и времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно), дополнительный отпуск за стаж службы от 5 до 15 дней, отпуск по личным обстоятельствам (до 10 дней).
• Медицинское обеспечение, право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха один раз в год
• Обеспечение форменным обмундированием
• Бесплатное обучение в учебных заведениях ФСИН России по очной и заочной форме обучения
• Право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении
• Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений.
• государственное страхование жизни и здоровья сотрудников УИС.