Инженер по тепло/водопотреблению в Отель 4****

Обязанности:

• Организация и контроль работы систем отопления, водоснабжения, водоотведения отеля. Контроль выполнения заявок на ремонтные работы;
• Руководство рабочим персоналом инженерной службы (6 человек в подчинении: сантехники, ремонтники, маляр, столяр);
• Проведение осмотров систем (отопление, водоснабжение, водоотведение), организация проведения планово-предупредительных ремонтов (ППР);
• Подготовка отеля к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды. Участие в работе комиссий, создаваемых на объекте для производства периодических осмотров технического состояния зданий и помещений;
• Технический надзор за зданиями и сооружениями, осуществление планового ремонта;
• Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (Водоканал, Водосток, Межрегионгаз, Сочигоргаз);
• Взаимодействие с подрядными и обслуживающими организациями;
• Закупка и списание ТМЦ, материалов, комплектующих, запасных частей, расходных материалов, спецодежды;
• Ежемесячный контроль наличия необходимого запаса запчастей и расходных материалов для бесперебойной работы оборудования;
• Участие в разработке бюджета на ремонты, модернизацию, привлечению подрядчиков и т.п. Контроль и соблюдение утвержденного бюджета расходов;
• Ведение технической документации, работа с договорами, ведение деловой переписки, заведение счетов на оплату;
• График работы: 5-дневка с 8 до 17 часов;

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по данному направлению от 1 года обязателен;
• Знание правил эксплуатации инженерных систем, технологии проведения ремонтных работ зданий, сооружений и оборудования;
• Умение читать чертежи и техническую документацию;
• Уверенные навыки работы с компьютером (MS Office, Word, Excel, Outlook);
• Опыт работы с документацией;

• Ответственность, порядочность, пунктуальность.

Соцпакет:

• Официальное трудоустройство и зарплата (оклад, премия, доплаты);
• Социальные гарантии, оплачиваемый отпуск, льготные путевки в санатории Профкурорта;
• Питание;
• Стабильный коллектив;
• Бесплатное обучение, повышение квалификации;
• Корпоративные мероприятия и праздники.