Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Осуществление подбора персонала на все открытые вакансии (размещение информации об открытых вакансиях, проведение собеседований)
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность около 150 человек)
• Организация внутреннего обучения сотрудников на обучающем портале, контроль прохождения обучения. Организация и проведение процедур тестирования и аттестации сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности "менеджер по персоналу в единственном числе" не менее 1 года (желательно retail)
• Организаторские способности
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet)
• Высокоразвитые коммуникативные навыки
• Активность

Условия:

• Интересная работа в крупной современной компании
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соц.пакет, ДМС
• График работы: 5/2 (выходные суббота и воскресенье)
• Скидка на все товары гипермаркета