Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

- оформление приема на работу, переводов, отпусков и увольнений согласно Трудовому кодексу;

- ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек (около 200 чел.);

- ежемесячные отчеты в контролирующие органы (СФР, ЦЗ, Росстат);

- Разработка и утверждение внутренних ЛНА.​​​​

Требования:

• образование не ниже средне-специального;
• опыт работы не менее 2-х лет;
• уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• готовность работать в режиме многозадачности.

​​​​​​

Условия:

• трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• своевременная и белая выплата з/п оклад+премии
• график работы: 5/2.