Машинист автовышки и автогидроподъёмника

Обязанности:

• Управление машинами и механизмами различного типа и назначения с высотой подъема до 28 м. при выполнении электромонтажных работ.
• Выполнение производственной инструкции.

Требования:

• К лицу, имеющему полное общее или начальное профессиональное образование, прошедшее дополнительное профессиональное обучение и аттестацию по программе Ростехнадзора, имеющее водительское удостоверение категории «С», прошедшее профессиональную подготовку по профессии - машинист подъемника-вышки, машинист (оператор) крана манипулятора, без требования к опыту практической работы.
• Дальнейшее профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области управления автомобилями, машинами и механизмами.
• Приветствуется наличие прав на управление спецтехникой (автомобильный кран, кран-манипулятор, трактор - для оформления совмещения прпфессий за дополнительную плату).

• Знание:
  • правил дорожного движения и иных нормативных актов в области организации дорожного движения;
  • устройство и назначение автогидроподъемника, его механизмов и приборов безопасности;
  • плана обслуживаемой местности, основных магистралей и дорожных развязок;
  • основ бесконфликтного взаимодействия участников дорожного движения;
  • основ саморегуляции психических состояний в процессе управления транспортным средством;
  • причин, способов обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации авто вышки и автогидроподъемника;
  • приёмов вождения в сложных дорожных и погодных условиях; способов предотвращения ДТП;
  • порядка прохождения пред рейсовых медицинских осмотров;
  • перечня мероприятий по оказанию первой помощи.

Условия:

• добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
• Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).
• График работы: 40-часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем.