DevOps-инженер

Разворачиваем и настраиваем компоненты платформы разработки и эксплуатации моделей: Kubernetes, CI/CD, GitOps, хранилища, observability и MLOps. Платформа закрывает путь модели от обучения до промышленного контура банка.

Чем предстоит заниматься:

• Разворачивать компоненты в Kubernetes: Helm , операторы, values по контурам/кластерам, квоты, taints, node pools;
• Вести GitOps (Argo CD, Flux): состояние контура совпадает с git;
• Сопровождать CI моделей и сервисов: Jenkins-пайплайны обучения и инференса, перенос в GitLab CI.
• Настраивать MLOps-контур:
• MLflow и S3/MinIO — реестр и артефакты;
• Airflow, Argo Workflows, Spark — batch;
• KServe, Seldon — online и LLM.
• Поднимать зависимости: PostgreSQL, Kafka, Redis, OpenSearch, RabbitMQ;
• Строить observability: VictoriaMetrics, Grafana, Vector, Kafka, Elasticsearch / Loki / VictoriaLogs, алерты, в том числе по GPU;
• Настраивать доступ: Istio, cert-manager, F5, OIDC (Dex, Keycloak);
• Закрывать требования ДКБ: RBAC, сервисные аккаунты и ТУЗ, секреты, образы, аудит, разделение контуров;
• Разбирать инциденты платформы и доводить модель от артефакта в MLflow до запуска в целевом контуре.

• Самостоятельно выводили компонент в промышленный контур;
• Kubernetes: операторы, RBAC, NetworkPolicy, StorageClass, пулы нод, обновление без простоя;
• GitOps и CI/CD: чарт, values по средам, сборка, доставка, откат;
• Понимание MLOps-цикла: обучение, реестр, артефакты в S3, batch по расписанию, online-serving;
• Опыт в банке или контуре с сопоставимым ИБ: несколько сред, согласование изменений, аудит, секреты, разграничение доступа;
• Linux, ingress/TLS, диагностика по логам и метрикам.
• Будет плюсом: KServe, Seldon, Spark on Kubernetes, GPU в Kubernetes, миграция Jenkins → GitLab CI, Vault/SOPS, Longhorn, требования CIS/ДКБ к контейнерным платформам.

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в agile-команде;
• Удаленный формат работы;
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий;
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.