CTO | Development Vice President

Нам нужен hands-on руководитель с сильной технической экспертизой, способный управлять командами разработки, QA, аналитики и другими техническими направлениями, выстраивать процессы и при этом глубоко понимать архитектуру продукта.

Задачи

— Управление техническим направлением компании и командами Development, QA, Analytics и смежными функциями;
— Развитие архитектуры платформы, обеспечение её масштабируемости, производительности, стабильности и отказоустойчивости;
— Выстраивание и оптимизация процессов разработки, QA, DevOps, CI/CD, мониторинга и работы с production-инцидентами;
— Контроль технического долга, качества кода и принимаемых архитектурных решений;
— Развитие технических лидеров и команды, распределение зон ответственности и повышение эффективности взаимодействия между подразделениями;
— Обеспечение информационной безопасности и соблюдение требований к работе с чувствительными данными;
— Взаимодействие с CEO и другими руководителями компании: формирование технических приоритетов, оценка сроков, ресурсов и рисков;
— Участие в принятии ключевых технических решений и решение сложных технических проблем совместно с командой.

Требования:

— Разговорный английский от С1;
— Опыт в разработке обязателен;
— 10+ IT и опыт работы на позиции CTO, VP Engineering, Head of Engineering, Engineering Director или аналогичной руководящей роли;
— Сильная техническая база и глубокое понимание Software Architecture, System Design, backend-систем, API, баз данных и интеграций;
— Опыт построения и масштабирования процессов разработки и инженерных команд;
— Опыт работы с высоконагруженными, распределёнными или business-critical системами;
— Понимание DevOps, cloud infrastructure, CI/CD, observability и принципов построения отказоустойчивых систем;
— Опыт организации QA-процессов и автоматизации тестирования;
— Понимание принципов информационной безопасности;
— Способность самостоятельно оценивать технические и архитектурные решения;
— Сильные управленческие и аналитические навыки, самостоятельность и ориентация на результат.

Ищем не управленца, а технически сильного CTO, который сможет взять на себя весь технологический контур компании: команду, архитектуру, процессы, delivery и стабильность продукта.

Условия:

— Работа в проекте с высокой нагрузкой и уникальными задачами.
— График по времени США (Нью-Йорк).
— Комфортные условия труда
— Конкурентная официальная заработная плата.
— Бонусы по результатам работы.
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
— Удалённый формат работы.
— Зарплата обсуждается по итогам собеседования.