Руководитель IT-отдела

Вакансия компании АО "ФАЗОТРОН-ВМЗ"

АО «Фазотрон-ВМЗ» - научно-производственное предприятие. Нашей специализацией является разработка и производство электронных приборов: мощных и сверхмощных электровакуумных СВЧ-приборов, низкочастотных металлокерамических ламп, газоразрядных приборов, узлов мощных полупроводниковых приборов и лазерных гироскопов, а также ускорительных систем, сверхмощных однолучевых и многолучевых и клистронов.

Обязанности:

Управление ИТ-департаментом и командой:

- Руководство ИТ-отделом: распределение нагрузки, постановка задач и контроль результатов.

- Развитие команды: мотивация, обучение, подбор персонала и формирование кадрового резерва.

 

Обеспечение непрерывности бизнеса:

- Обеспечение бесперебойной работы серверной инфраструктуры, СХД и систем виртуализации.

- Поддержание стабильности каналов связи, локальной сети, телефонии и рабочих мест.

- Контроль систем резервного копирования данных (бэкапов) и информационной безопасности.

 

Управление проектами и цифровизация:

- Внедрение и развитие корпоративных систем (1С, Директум РХ, систем Service Desk).

- Управление проектом перехода компании на импортозамещенное программное обеспечение.

- Анализ бизнес-процессов: взаимодействие с подразделениями для выявления ИТ-потребностей.

 

Стратегия, бюджет и вендоры:

- Формирование ИТ-стратегии компании в строгом соответствии с целями бизнеса.

- Управление бюджетом ИТ: ежегодное планирование, защита (CAPEX/OPEX) и контроль исполнения.

- Работа с подрядчиками: управление внешними исполнителями, контроль сроков, SLA и качества услуг.

- Ведение документации: разработка и актуализация внутренних технических регламентов и регламентов ИТ.

Требования:

Опыт и управленческие компетенции:

- Общий стаж работы в сфере информационных технологий — не менее 5 лет.

- Управленческий опыт от 3 лет на позиции руководителя ИТ-отдела, заместителя руководителя или ИТ-директора (CIO).

- Практический опыт руководства ИТ-командой: успешный опыт постановки задач, контроля SLA и мотивации сотрудников.

- Опыт управления бюджетом (CAPEX/OPEX): планирование, защита перед руководством и оптимизация затрат.

 

Техническая экспертиза и стек:

- Знание и практический опыт работы с 1С:ERP (понимание архитектуры, принципов внедрения, поддержки и интеграции).

- Экспертные знания в области системного администрирования (серверная инфраструктура, СХД, виртуализация, резервное копирование).

- Глубокое понимание сетевого администрирования (построение локальных сетей, маршрутизация, обеспечение безопасности каналов связи).

- Опыт ведения проектов по автоматизации (внедрение систем класса Service Desk, ECM/ДОУ — в частности, Директум РХ).

-Практический опыт реализации проектов в рамках импортозамещения ПО и ИТ-инфраструктуры (будет существенным преимуществом).

Условия:

- Стабильность и надежность: работа на крупном предприятии, входящем в перечень организаций ОПК.

- Полное соблюдение закона: официальное оформление строго по ТК РФ со своевременными выплатами 2 раза в месяц.

- Конкурентный доход: оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

- Система премирования: квартальные премии и значимая премия по итогам работы за год.

- Защита от инфляции: регулярная ежегодная индексация заработной платы.

- Комфортный график: полный рабочий день на территории работодателя, пн–пт с 08:00 до 16:45.

- Удобная локация: г. Москва, Дмитровское шоссе, д. 58 (в пешей доступности от м. Окружная, МЦК, МЦД-1).

- Расширенный социальный пакет: забота о здоровье: программа ДМС с широким спектром медицинских услуг.

- Поддержка сотрудников: частичная компенсация питания и негосударственное пенсионное обеспечение.

- Профессиональный рост: качественное корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании.