Начальник управления правового обеспечения

• Осуществление общего руководства отделами в целях повышения эффективности производства и роста производительности труда.

• Координация формирование штата квалифицированных сотрудников, планирование их обучения и мотивации.

• Организация и контроль правового сопровождения.

• Обеспечение текущего правового сопровождения производственно-хозяйственной деятельности Общества в соответствии с законодательством и действующими локально-нормативными документами.

• Осуществление мониторинга и анализа действующего законодательства и иных документов, регламентирующих деятельность Общества, а также правоприменительной практики.

• Координация и осуществление контроля за предоставлением разъяснений положений законодательства РФ, ЛНД Общества/Компании, судебной практики.

• Организация и контроль процесса формирования и предоставления в установленном порядке заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Общества.

• Обеспечение подготовки и выдачи правовых заключений по вопросам привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности с целью принятия руководством решений, не противоречащих законодательству РФ.

• Организация и контроль договорной работы и закупочных процедур:

• Обеспечение и контроль правовой экспертизы договорных документов материалов, выносимых на рассмотрение закупочной комиссии Общества; стандартизацию договоров.

• Организация и контроль договорной работы и закупочных процедур.

• Обеспечение и контроль правовой экспертизы договорных документов, материалов, выносимых на рассмотрение закупочной комиссии Общества; стандартизацию договоров.

• Организация и контроль в рамках претензионно-исковой работы;

• Обеспечивать и контролировать правовую экспертизу материалов в рамках сопровождения претензионной работы, в том числе на соответствие требованиям законодательства РФ, актуальной судебной практики, ЛНД Общества/Компании, выявление рисков, и формирование предложений по их минимизации.

• Работа с ЛНД, распорядительными и иными документами:

• Высшее профессиональное юридическое образование не ниже уровня специалитета и/или магистратуры.

• Прохождение курсов повышения квалификации и/или профессиональной переподготовки по направлению деятельности.

• Опыт претензионно-исковой работы.

• Знание законодательных актов, регламентирующих деятельность Общества, в том числе гражданского, административного, трудового, процессуального законодательства; навыки пользования информационно-правовыми ресурсами «Консультант +», «Гарант», аналитическими IT-системами: Caseebook, Caselook; государственными онлайн реестрами (базами данных) «Федресурс», КАД «Арбитр».

• Опыт работы не менее 7 лет по направлению юриспруденции, стаж руководящей работы не менее 3 лет.

• Высокая степень мобильности.

• Работа в крупной стабильной компании.
• Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя.
• Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд.
• Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.
• Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором.
• Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей тренажерный зал).
• Полис ДМС.
• Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.

Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в в порядке очереди, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.