Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

Приглашаем в нашу команду Руководителя службы по работе с ключевыми клиентами.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать продажи продукции компании на закреплённой территории.

• Работать с ключевыми сетями: «Пятерочка», «Реми», «Самбери», «Квартет вкусов», «Светофор», «Маяк» и другими федеральными и локальными сетями.

• Вести переговоры с партнёрами, заключать и сопровождать договоры, согласовывать условия сотрудничества (ассортимент, цены, промо, полочное пространство).

• Готовить и реализовывать планы по развитию торговых партнёров.

• Управлять командой: в прямом подчинении — 2 КАМ (Key Account Manager) и 3 мерчандайзера.

• Ставить задачи, контролировать KPI, обучать, развивать и мотивировать сотрудников.

• Регулярно проводить полевые аудиты торговых точек.

• Мониторить цены, акции и активность конкурентов, анализировать эффективность продаж.

• Вести отчётность и планировать по закреплённой территории.

Нам по пути если, если у вас:

Высшее образование.

• Опыт работы на аналогичной должности (предпочтительно рынок FMCG).

• Опыт личных продаж, опыт построения и развития системы продаж.

• Опыт управления отделом продаж

• Продвинутые аналитические навыки (Excel, BI-инструменты).

• Знание конъюнктуры рынка и технологий продаж.

• Знание этики делового общения.

• Готовность к командировкам 1 раз в квартал.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска.

• Подарки на праздники и юбилейные даты, материальная помощь в трудные периоды жизни, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс.

• Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей.

• Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника.

• Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва.

• График работы: с 08:00 до 17:00 пн-пт.

• Конкурентная заработная плата (оклад + бонусная часть по результатам).

• [ДМС / компенсация связи и ГСМ / иное — указать при наличии].

• Возможности профессионального роста и развития.

• Дружная команда профессионалов.