Социальный педагог

ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер» является единственной организацией наркологического профиля в стране, которая соответствует ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015).По итогам аудита государственного наркотического комитета (ГАК) практики и методики, применяемые в ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер»? признаны одними из лучших в стране.

Наша миссия – раннее выявление и оказание помощи больным, страдающим наркологическими заболеваниями, обеспечение анонимного лечения больных, проведение наркологической экспертизы и освидетельствование лиц на наличие алкогольного и наркотического опьянения, участие в профилактических мероприятиях по борьбе с алкоголизмом

Главной ценностью нашего диспансера является забота о людях и их здоровье. Уважение личных прав и интересов наших сотрудников, пациентов, клиентов. Эффективность в достижении максимально возможных результатов во всем, что мы делаем. Честность в отношениях.

Мы приглашаем в нашу команду социального педагога для выполнения следующих выполнения следующих должностных обязанностей:

• Организационно-педагогическое обеспечение пребывания несовершеннолетних пациентов в условиях стационара.

• Участие в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы.

• Консультирование законных представителей несовершеннолетних по вопросам, связанным с профилем услуг, предоставляемых учреждением.

• Заполнение документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки"

  или высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
• Отсутствие медицинских противопоказаний.

• Работа на неполный рабочий день (0,5 ставки).
• График работы обсуждается с кандидатом.
• Дружный коллектив.
• Компенсация до 35% стоимости санаторно-курортного лечения для членов профсоюза и их семей.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми датами.
• Материальная помощь.