Технолог по зарубежному рынку

ГК «Миррико» – российский инновационный холдинг со стандартизированными и специализированными решениями для областей ТЭК и обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых. Осуществляет технологический инжиниринг, оказывает сервис, производит промышленную химию и оборудование. Развивает собственное производство на территории РФ и СНГ, модернизирует его под нужны рынка. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1100 сотрудников.

Мы приглашаем в свою команду Технолога по зарубежному рынку в Отдел производства и эксплуатации дозирующего оборудования.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Составление плана мероприятий ОПИ;
• Работы, производимые при проведении ОПИ: расчет необходимого расхода дозирования ПТП в нефтепровод (конденсатопровод, продуктопровод) в зависимости от расхода нефти (газоконденсата, нефтепродукта); контроль за точным расходом и стабильной работой дозирующего оборудования; контроль за однородностью состояния ПТП; сбор данных режимов работы нефтепровода (конденсатопровода, продуктопровода); передача данных курирующему специалисту Общества; контроль и согласование этапов проведения ОПИ, подписание актов и протоколов проведения ОПИ;
• Написание отчета по итогам проведенных ОПИ ПТП;
• Осуществление наблюдения за работой сменных операторов ТУ, которые контролируют товарную форму присадки и технологию ее ввода, эксплуатируют и обслуживают специализированное дозировочное оборудование;
• Выполнение коррекции дозировок ПТП в соответствии с планами по перекачке углеводородного сырья;
• Осуществление прогнозирования и оптимизации объемов потребления ПТП и их соответствие планам по перекачке углеводородного сырья заказчика.

ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности;
• Знание и проведение гидравлических расчетов трубопроводов;
• Английский уровень B1 - B2;
• MS Excel, MS Word, MS Outlook.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 -17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00;
• Удаленный формат работы;
• Систему адаптации нового сотрудника с поддержкой опытного наставника;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Реализацию своих предложений, через программу «Банк идей»;
• Помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные подарки, праздники и мероприятия.