Инженер-программист АСУ ТП

Выполняем проекты автоматизации в основном для предприятий пищевой промышленности — от отдельных агрегатов до комплексных линий. Для выполнения интересных и больших проектов ищем в нашу команду инженера-программиста АСУ ТП.

Обязанности:

Сбор и анализ исходных данных:

• схемы автоматизации и P&ID;
• перечень оборудования и/или сигналов;
• электрические схемы;
• описание работы оборудования / алгоритмы управления процессом.

Подбор оборудования и составление предварительной спецификации на верхний уровень системы управления.

Создание структурных схем АСУ ТП.

Разработка алгоритмов на базе исходных данных.

Разработка системы управления:

• программы контроллеров согласно алгоритмам;
• обмена данными по промышленным протоколам с прочими системами;
• верхнего уровня (панели, SCADA), согласование мнемосхем;
• системы симуляции процесса;
• инструкции оператора.

Проверка и тестирование системы управления в режиме симуляции.

Выполнение пусконаладочных работ:

• проверка сигналов;
• настройка оборудования;
• локальные испытания;
• комплексные испытания системы.

Требования:

Опыт разработки систем управления технологическими процессами: контроллеры, панели, SCADA.

Опыт выполнения пусконаладочных работ.

Знание и умение работать в средах программирования контроллеров таких как STEP 7, TIA Portal, CODESYS или аналогичных.

Знание и умение работать в программных средах разработки SCADA таких как WinCC, MasterSCADA или аналогичных.

Знание современных промышленных протоколов связи.

Знание современной базы технических средств систем управления технологическими процессами (SCADA системы, промышленные контроллеры, частотные преобразователи).

Ориентация на результат, ответственность, открытость к изменениям.

Готовность к командировкам (обследования, выполнение ПНР).

Знание английского языка (чтение технической литературы).

Условия:

Работа в аккредитованной ИТ-компании.

Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная "белая" зарплата.

Премии по результатам выполненных проектов и итогам года.

Повышенная оплата в командировках.

График работы: 5/2, гибкое время начала дня.

ДМС, включая стоматологию.

Корпоративные мероприятия.