Менеджер отдела снабжения

Умеете находить нужные материалы по выгодной цене, договариваться с поставщиками и держать под контролем несколько заявок одновременно? В ГАЗСТРОЙСНАБ вы будете напрямую влиять на сроки поставок, маржинальность сделок и результат компании.

ГАЗСТРОЙСНАБ комплексно снабжает строительные и нефтегазовые объекты материалами и промышленным оборудованием. Работаем с российскими производителями и организуем поставки по всей России. Для наших клиентов важны не только цена, но и точные сроки — от работы отдела снабжения зависит, чтобы материалы вовремя попадали на объекты.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

—Обрабатывать заявки на строительные материалы и оборудование: одновременно в работе обычно 4–5, в пиковые периоды — до 5–6.

—Подбирать продукцию по группам: электрика, сантехника, строительные материалы и др.

—Запрашивать и сравнивать предложения, искать оптимальное сочетание цены, качества и сроков поставки.

—Работать с постоянными поставщиками и находить новых, проверять их надёжность.

—Проводить переговоры, согласовывать цены и условия, добиваться выгодных договорённостей.

—Выставлять счета, работать со специфичными договорами и сопровождать закупку до результата.

—Следить за сроками и контролировать, чтобы поставка соответствовала заявке.

Заявки не бывают однотипными: примерно 30–40% позиций — всегда новые в заявке. Поэтому важно уметь быстро разбираться в номенклатуре, не терять детали и уверенно работать в режиме многозадачности.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

—Специалиста с опытом комплектации и закупок строительных материалов (обязательно).

—Человека с опытом взаимодействия и переговоров с поставщиками.

—Того, кто умеет анализировать предложения, проверять контрагентов и находить более выгодные решения.

—Внимательного и ответственного сотрудника, который готов самостоятельно вести заявки и отвечать за результат.

—Уверенного пользователя 1С.

—Спокойного и собранного человека, способного работать с несколькими задачами и меняющимися запросами одновременно.

В работе уже есть база из 15–20 постоянных поставщиков, преимущественно российских. При этом мы ждём от менеджера инициативы: хорошие условия закупки напрямую влияют на маржинальность и прибыль компании.

ОТ НАС:

—На ИС — оклад фикс 70 000–80 000 рублей (смотрим опыт и уровень компетенций кандидата); после ИС — фиксированный оклад 90 000 рублей + 2% от маржинальной прибыли компании, от 100000 руб.+

—Готовы обсуждать индивидуальную мотивацию и условия для кандидатов с сильным релевантным опытом.

—Официальное трудоустройство по ТК РФ.

—График 5/2: с 9:00 до 18:00, по пятницам — до 17:00.

—Обучение, поддержка команды и прямой контакт с руководителем.

—Здоровая рабочая атмосфера и взаимопомощь.

—Корпоративные мероприятия, включая выезды на сплав.

—Перспектива вырасти до руководителя отдела снабжения в быстрые сроки.

Если вам близка работа, где важны самостоятельность, сильные переговоры и реальное влияние на финансовый результат, будем рады познакомиться.