Руководитель отдела закупки и логистики (детская одежда, WB и Оzon)

«МАМЯСАМ» — российский бренд детской одежды (с 2015 года). Мы сами разрабатываем коллекции и отшиваем их на фабриках в России и Киргизии, продаём на маркетплейсах. За последние 3 года продажи выросли в 3 раза.

Нам нужен руководитель отдела закупок и логистики, который обеспечит бесперебойные поставки и точный контроль остатков, чтобы новинки выходили вовремя, а склад и маркетплейсы работали без сбоев.

В ближайшие 3–4 месяца ключевой фокус — реорганизация: аудит текущих процессов, устранение узких мест, внедрение единых стандартов работы с поставщиками и отчётности. Нам нужен человек, который умеет не только договариваться, но и выстраивать систему, чтобы отдел работал как часы и масштабировался без потери качества.

Чем будете заниматься:

• Управлять ассортиментной матрицей: определять объёмы, сроки и наполнение закупок под сезон.

• Вести переговоры с фабриками и поставщиками: согласовывать цену, сроки, качество и условия.

• Планировать закупки совместно с логистикой: размерные ряды, объёмы, запуск коллекций.

• Организовывать работу склада и контролировать точность учёта и хранения.

• Взаимодействовать с транспортными компаниями: доставка, сроки, контроль качества перевозок.

• Контролировать документооборот (УПД, сертификаты, накладные) и соответствие требованиям маркетплейсов.

• Мониторить правила маркетплейсов и вовремя адаптировать процессы.

• Готовить отчёты по закупкам, остаткам, оборачиваемости и финансовым результатам.

• Управлять командой: ставить задачи, обучать, контролировать результат.

Что мы ждём от кандидата:

• Практический опыт управления запасами и складскими процессами.

• Опыт работы с транспортными компаниями и организации доставки.

• Уверенное владение Excel/Google Таблицами (сводные, формулы), опыт работы в 1С.

• Понимание специфики закупок в fashion/лёгкой промышленности либо готовность быстро освоить (размерные ряды, сезонные циклы, контроль качества по образцам).

• Навыки руководства: умение ставить задачи, мотивировать и добиваться результата.

• Опыт автоматизации рутинных процессов и внедрения улучшений.

Как мы поймем, что вы хорошо справляетесь

• Приемка поступивших партий проходит в установленные сроки.

• Остатки во всех системах и на складах корректны.

• Перемещения товара оформляются своевременно.

• FBS-заказы отгружаются без потерь из-за операционных ошибок.

• Отдел продаж заранее получает информацию о поступлении новых партий и может своевременно запускать продажи.

• Возвраты своевременно забираются и корректно отражаются в учете.

• Компания не получает штрафов из-за ошибок в маркировке, дублей кодов Честного знака или некорректных габаритов товара.

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная зарплата.

• График 5/2, рабочий день с 09:00.

• Профессиональный рост и обучение.

• Работа в небольшой, но сильной команде.

• Корпоративные скидки на продукцию.

Отбор: тестовое задание → собеседование.