Менеджер по внедрению изменений и культуры безопасности

В Дирекцию по охране труда и промышленной безопасности требуется менеджер по внедрению изменений и культуры безопасности.

• Реализовывать мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры безопасного производства, приверженности и вовлеченности работников в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Организовывать пост-тренинговое сопровождение: закреплять навыки после обучения, внедрять их в рабочую практику и переносить теорию в реальную трудовую деятельность;
• Проводить мониторинг и оценку инструментов, методик и процессов в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Обеспечивать планирование и целевой контроль использования бюджета Управления ОТ и ПБ и Дирекции по ОТ и ПБ.

• Высшее образование (предпочтительно по направлению «Техносферная безопасность» или инженерное дело, технологии и технические науки) либо дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
• Опыт работы в области охраны труда и промышленной безопасности не менее 1 года или производственный опыт в периметре Общества не менее 3 лет;
• Знание национальных, межгосударственных и международных стандартов обеспечения безопасности производственной деятельности;
• Владение современными образовательными технологиями, методами обучения взрослых и основами эффективного общения, навыки публичных выступлений;
• Знание методик и инструментов управления рисками в области охраны труда и промышленной безопасности.

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; график работы 5/2; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
• Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;
• Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания — 177 рублей в смену/день;
• Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки;
• Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы — благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;
• Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.