Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

от 120 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:
  • Полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня (офисный и производственный персонал);
  • Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках поиска кандидатов;
  • Активный поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных и онлайн-интервью;
  • Организация и сопровождение собеседований с руководителями подразделений;
  • Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
  • Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала.
Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
  • Навыки проведения интервью и оценки компетенций;
  • Уверенное владение ПК и основными HR-ресурсами;
  • Коммуникабельность, организованность, нацеленность на результат.
Условия:
  • Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2 с 7:45-16:30;
  • Достойный уровень оплаты труда от 120 000 до вычета налогов;
  • Полис ДМС;
  • Компенсация стоимости обедов;
  • Компенсация фитнеса;
  • Премия по итогам года (13-я заработная плата).

  • Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.

Адрес: Россия, посёлок городского типа имени Воровского, Рабочая улица, 10А
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 8 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.