Заместитель начальника Управления

ОБЯЗАННОСТИ:

- оказывать содействие в получении мер государственной поддержки в области содействия занятости населения для участников СВО и членов их семей;

- принимать участие в мероприятиях, организованных для участников СВО и членов их семей;

- при обращении граждан данной категории по вопросам, не связанным с занятостью населения, оказывать помощь в различных направлениях по заявленным потребностям;

- участвовать в реализации проекта «Работа для СВОих».

- осуществлять контроль за деятельностью отделов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости гражданам и в сфере занятости работодателям;

- контролировать правомерность и корректность принятия решений, подготовленных работниками отделов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости гражданам и в сфере занятости работодателям, в том числе о назначении, приостановке, продлении, прекращении, снижении размера пособия по безработице и иных социальных выплат безработным гражданам;

- осуществлять текущий контроль достижения Управлением плановых значений показателей объема предоставления мер государственной поддержки в сфере содействия занятости населения и иных контрольных/целевых показателей деятельности, установленных нормативными правовыми актами органа исполнительной власти Рязанской области, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения;

- осуществлять текущий контроль достижения Управлением целевых показателей качества, эффективности и результативности деятельности;

- контролировать предоставление работниками Управления мер государственной поддержки в сфере занятости населения;

- осуществлять контроль за актуальностью размещенной информации (материалов, листовок), ее соответствие законодательству, координацию обновления информации по курируемым направлениям деятельности;

- принимать участие в превентивном мониторинге состояния рынка труда при высвобождении работников и проведении мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников;

- участвовать в деятельности региональной Рабочей группы по клиентоцентричности;

- осуществлять мероприятия по повышению качества клиентского опыта, качества процессов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения.

Условия:

График работы: 5/2, с 08.30. до 17.30, пятница короткий день с 08.30 до 16.30. Суббота и воскресенье - выходные дни.