Менеджер проектов

8vision создает сложные digital- и мультимедийные проекты: интерактивные музеи, выставочные пространства, мультимедийные инсталляции, цифровые продукты и специализированные IT-решения.

В одном проекте у нас могут одновременно работать:

• креатив;

• дизайн;

• UI/UX;

• 3D;

• motion;

• разработка;

• контент;

• оборудование;

• технические специалисты;

• подрядчики и монтажные команды.

Мы ищем Менеджера проектов, который видит проект целиком и ведет его от передачи из отдела продаж до запуска и сдачи заказчику.

Чем предстоит заниматься

• принимать проект от коммерческой команды;

• разбираться в договоренностях, ТЗ, смете и объеме работ;

• составлять план проекта;

• разбивать проект на этапы;

• формировать сроки и контрольные точки;

• распределять ответственность;

• координировать внутреннюю команду;

• работать с внешними подрядчиками;

• вести коммуникацию с заказчиком;

• организовывать статусы и встречи;

• фиксировать договоренности;

• следить за сроками;

• контролировать бюджет;

• управлять изменениями объема работ (scope);

• отслеживать риски;

• контролировать подготовку дизайна, контента и разработки;

• координировать работу с оборудованием и технической частью;

• организовывать тестирование;

• участвовать в монтаже и запуске, если это требуется;

• проводить проект через приемку и закрытие.

Какие проекты предстоит вести

Это могут быть:

• музейные экспозиции;

• интерактивные музеи;

• выставочные пространства;

• корпоративные экспозиции;

• мультимедийные инсталляции;

• интерактивные стенды;

• digital-продукты;

• специализированное ПО;

• проекты с экранами, видеостенами и оборудованием;

• физико-цифровые интерактивы;

• AI-инсталляции.

Кого мы ищем

Идеально, если вы уже управляли комплексными проектами в:

• музейной сфере;

• выставочной индустрии;

• мультимедиа;

• digital-production;

• технологиях для мероприятий;

• мультимедийной интеграции;

• заказной разработке;

• IT-интеграции;

• сложном агентском production.

Нам важно не название вашей должности, а то, какие проекты вы реально вели и за что отвечали лично.

Нам важно

• опыт работы с внешним заказчиком;

• ведение проекта от старта до результата;

• планирование сроков;

• управление несколькими специалистами и направлениями;

• умение держать одновременно несколько потоков работ;

• контроль рисков;

• управление изменениями;

• понимание объема работ (scope);

• работа с бюджетом;

• фиксация договоренностей;

• взаимодействие с подрядчиками;

• способность доводить проект до приемки и запуска.

Важно понимать digital

Не обязательно быть разработчиком или инженером.

Но нужно понимать:

• как устроена разработка;

• что такое frontend и backend;

• что дизайн и UI проходят согласование;

• что software требует тестирования;

• что изменение требований влияет на сроки;

• что оборудование и программная часть могут зависеть друг от друга.

Инструменты

Будет плюсом опыт работы с инструментами проектного управления:

• Jira;

• Яндекс Трекер;

• YouTrack;

• ClickUp;

• Notion;

• диаграммы Ганта;

• аналогичные системы планирования и контроля проектов.

Для нас важен не конкретный инструмент, а системный подход к управлению проектом.

Особенно большим плюсом будет

• опыт музеев и выставок;

• мультимедийные проекты;

• работа с оборудованием;

• работа с монтажом;

• координация одновременно внутренней и внешней команды;

• опыт проектов с 3D, motion, UI и разработкой;

• управление крупными бюджетами;

• опыт приемки и официальной сдачи проектов.

Кому позиция, скорее всего, не подойдет

Если ваш опыт ограничен:

• только небольшими сайтами;

• только одним внутренним продуктом;

• ролью Scrum Master без работы с заказчиком;

• исключительно организацией мероприятий без digital- или technology-составляющей;

• только строительными проектами без цифровой части.

Условия

• Доход: 80.000 руб + бонусы с проектов

• Формат работы: удаленно

• Город: Москва

• График: 5/2 с 11:00 до 19:00 по МСК

• Оформление: ИП

Как проходит отбор

После изучения резюме подходящих кандидатов попросим записать одно короткое голосовое сообщение примерно на 1,5 минуты и отправить его прямо в чат hh.ru.

Мы попросим рассказать:

1. о профессиональном опыте;

2. о наиболее релевантном проекте, заказчике и результате;

3. за что именно вы отвечали, какой командой и подрядчиками управляли;

4. почему рассматриваете новую работу;

5. почему вам интересны 8vision и эта позиция.

Далее — интервью с командой.