Key Account Manager/КАМ (направление агрохолдинги)

Каждый день мы помогаем крупнейшим предприятиям сельского хозяйства, пищевой промышленности, птицефабрикам и свинокомплексам работать эффективно, безопасно и стерильно. Мы производим и поставляем передовые решения для обеспечения профессиональной гигиены и биобезопасности на производстве.

Сейчас мы усиливаем команду и приглашаем Менеджера по работе с ключевыми клиентами (KAM) для работы с агрохолдингами. Это позиция для сильного переговорщика и эксперта, который станет для наших стратегических партнеров доверенным консультантом, помогающим оптимизировать производственные процессы и минимизировать риски.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании, гарантии по ТК РФ;
• Высокий доход без ограничений (оклад + kpi + %);
• Корпоративный автомобиль, топливная карта, командировочные и представительские расходы;
• Скидки на продукцию компании для ваших питомцев;
• Доступ к сервису корпоративных скидок BestBenefits (техника, путешествия, доставка, рестораны, фитнес, развлечения и др.);
• Денежные выплаты ко дню рождения, за выслугу лет (от 3 лет работы), на рождение детей и свадьбу;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей, интересные корпоративные мероприятия.

Задачи:

• Регулярные личные встречи с ЛПР на предприятиях сельского хозяйства (крупные компании и холдинги) или пищевых производств (мясокомбинаты, производства б/а напитков и пивоваренные заводы и др.);
• Участие в отраслевых выставках и семинарах;
• Развитие и поддержание долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
• Расширение клиентской базы категории А;
• Изучение потребностей клиентов, сбор и анализ данных;
• Контроль выполнения заказов клиентов, работа с претензиями, отслеживание дебиторской задолженности.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт продаж в сфере B2B с крупными агрохолдингами - как преимущество;
• Знание рынка моющих и дезинфицирующих средств - приветствуется, но не является обязательным условием;
• Готовность к частым командировкам и личным встречам с клиентами;
• Развитые навыки продаж, презентаций;
• Желание идти в ногу со временем, продавать инновационные продукты.

Почему стоит выбрать нас и откликнуться на вакансию:

• Стабильность и уверенность: работа в крупной, финансово устойчивой структуре;
• Экспертиза: мы не просто продаем товар, а предлагаем клиентам комплексные технологические решения;
• Развитие: амбициозные задачи, сильная команда профессионалов и возможности для карьерного роста внутри Компании. Большинство руководителей отделов и департаментов выросли внутри компании, начав с рядовых позиций.

Почти все директора департаментов и руководители отделов выросли со стартовых позиций. Наших успешных сотрудников отличает высокий уровень профессионализма, ответственности, целеустремленности и эмпатии.