Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

Главная медсестра, меняйте стандарты вместе с нами!
В «Доме Антивозрастной Медицины» вы станете архитектором безопасных и эффективных процессов в клинике премиум-класса.

Обязанности:

• Руководство командой среднего медперсонала (6-8 чел.):

  • Полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптация, составление и контроль графиков работы, оперативная замена.

  • Разработка, внедрение и актуализация рабочих алгоритмов, стандартов, инструкций.

  • Организация и проведение регулярного обучения персонала.

• Обеспечение операционной эффективности и безопасности:

  • Немедленное решение экстренных проблем в работе среднего медперсонала.

  • Контроль исправности медицинского оборудования, взаимодействие с сервисными организациями, оформление заявок на ремонт.

  • Управление складским учетом: ведение учета ИМН, ЛП, ИЛП , проведение инвентаризаций совместно с менеджером по закупкам.

  • Работа в медицинских информационных системах (МДЛП, ЕГИСЗ).

• Строгий контроль санэпидрежима и внешних коммуникаций:

  • Организация, соблюдение и постоянный контроль санэпидрежима и мероприятий производственного контроля.

  • Координация работы с клининговыми службами, организациями по вывозу медицинских отходов, взаимодействие с ЦГИЭ , контроль актов и заявок.

  • Управление взаимоотношениями и контроль качества услуг сторонних организаций (лаборатории, химчистка и др.), включая контроль за работой лаборатории, р/м и их заказ.

• Подготовка к проверкам и работа по организации здравоохранения:

  • Ключевое участие в подготовке и прохождении проверок контролирующих органов,совместно с главным врачом и консультантом по организации здравоохранения.

  • Разработка и актуализация ЛНА клиники.

  • Мониторинг изменений в законодательстве и нормативных требованиях в сфере здравоохранения.

  • Проверка соответствия деятельности клиники действующим законам и стандартам.

  • Организация и контроль прохождения медосмотров сотрудниками.

• Развитие клинических процессов и стандартов:

  • Оценка эффективности внедрения новых организационных технологий.

  • Подготовка и написание методических материалов, протоколов, внутренних стандартов лечения, алгоритмов, инструкций и их внедрение.

  • Организация повышения квалификации и профпереподготовки медицинских работников, контроль актуальности их образовательных документов.

  • Организация мероприятий по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, первой помощи (совместно с профильным консультантом).

Требования:

Образование и квалификация:

• Высшее образование - по специальности "Сестринское дело" и подготовка по специальности "Управление сестринской деятельностью" или "Общественное здравоохранение", действующий сертификат или аккредитация ;
  или Среднее медицинское образование- по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело",«Сестринское дело» и профессиональная переподготовка "Организация сестринского дела", действующий сертификат или аккредитация.

• Опыт работы в медицинской организации не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности среднего медицинского персонала (старшая медсестра, заместитель главной медсестры и т.д.);Опыт работы в процедурном кабинете;

• Обязательное требование: Глубокое знание и практическое применение действующих санитарно-эпидемиологических правил и норм (СанПиН, СП), регламентирующих деятельность медицинских организаций. Знания действующих законов РФ и других нормативных документов в сфере здравоохранения;
• Свободное владение ПК (MS Office, интернет), опыт работы в медицинских информационных системах (МДЛП, ЕГИСЗ - обязательно)

Профессиональные навыки и знания:

• Навыки управления персоналом (подбор, адаптация, мотивация, оценка, составление графиков сменности) для штата до 6-8 человек.

• Опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов, алгоритмов, инструкций, стандартов работы медперсонала.

• Навыки организации и проведения обучения медперсонала (в т.ч. на рабочем месте).

• Опыт организации и контроля санэпидрежима, производственного контроля.

• Опыт взаимодействия с контролирующими органами (ЦГИЭ, Росздравнадзор, Роспотребнадзор и др.), подготовки к проверкам и сопровождения проверок.

• Опыт организации медосмотров персонала.

• Навыки планирования и организации санпросвет работы.

Личностные качества и компетенции (обязательны):

• Лидерство и мотивация команды: Способность вдохновлять, мотивировать и направлять средний медперсонал, принимать ответственные решения и нести за них ответственность. Умение добиваться соблюдения стандартов (включая СанПиН).

• Организаторские способности: Умение эффективно планировать, распределять задачи, контролировать исполнение и обеспечивать бесперебойную работу подразделения.

• Ответственность и надежность: Высокая степень личной ответственности за результаты работы подразделения и строгое соблюдение нормативных требований.

• Эффективная коммуникация и стрессоустойчивость: Умение конструктивно взаимодействовать со всеми уровнями персонала, разрешать конфликты. Способность сохранять хладнокровие и принимать решения в экстренных ситуациях.

• Инициативность и нацеленность на результат: Готовность предлагать улучшения, искать решения сложных задач и добиваться поставленных целей.

Условия:

• Конкурентная заработная плата и рост:

  • Оклад от 100 000 рублей уже на испытательном сроке (6 мес.).

  • Гарантированное повышение оклада до 120 000 рублей после успешного прохождения испытательного срока при эффективной работе.

  • Официальное оформление по ТК РФ (полный соцпакет).

• Современный и гибкий график:

  • Полный рабочий день по графику 5/2.

  • Удобная ротация локаций: 2 дня в неделю в клинике на ул. Савушкина, 2 дня - на ул. Моховая.

  • 1 день в неделю - удаленная работа (для решения административных задач, планирования, отчетности).

• Возможности для развития и признание:

  • Реальные возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.

  • Доступ к обучению: Корпоративные программы, курсы повышения квалификации, конференции.

  • Ваши идеи важны! Поощряем инициативу и активно поддерживаем внедрение новых эффективных подходов, методик и оптимизаций в работу медсестринской службы.

• Поддержка и комфортная среда:

  • Адекватное и поддерживающее руководство: Работа в команде профессионалов, открытых к диалогу.

  • Наставничество и экспертиза: Возможность получения консультаций и поддержки от опытных специалистов.

  • Работа в современных, красивых клиниках, расположенных в центре города.

  • Стабильная и спокойная рабочая атмосфера, способствующая продуктивной работе.

• Дополнительные льготы:

  • Корпоративные медицинские скидки для вас и членов вашей семьи на услуги клиник сети.

Станьте ключевым лидером нашей команды!

Мы ищем не просто исполнителя, а инициативного лидера и организатора, готового развивать сестринскую службу в наших современных клиниках. Мы стремимся создать максимально комфортные условия для вашей работы, чтобы вы могли полностью проявить свой потенциал, внедрять новые идеи и достичь выдающихся успехов в своей профессиональной деятельности.

Готовы предложить достойные условия для такой важной роли!

Откликайтесь!
Рассматриваем кандидатов только на основное место работы (постоянная занятость).
Отправьте нам свое резюме – мы свяжемся с вами для проведения собеседования!