Директор по добыче россыпного золота

Компания CORNESRTONE ведет поиск кандидатов в крупную золотодобывающую компанию на позицию “Директор по добыче россыпного золота”

Обязанности и задачи:

Производственное планирование и управление

- Обеспечение выполнения утвержденных планов по добыче, вскрыше и промывке.

- Разработка и реализация сезонных производственных программ, своевременная подготовка к пиковым нагрузкам.

- Координация работы всех участков: горно-подготовительных, добычных, транспортных, промывочных.

Управление персоналом

- Руководство коллективом численностью до 1200 человек (включая сезонный персонал).

- Распределение обязанностей, контроль дисциплины, оценка эффективности руководителей участков и бригадиров.

- Совместно с HR-службой — обеспечение набора, обучения и расстановки персонала в сезон.

Управление техникой и ресурсами

- Контроль технического состояния и загрузки горной техники (бульдозеры, экскаваторы, погрузчики, промывочные приборы).

- Планирование ремонтов и обслуживания, минимизация простоев.

- Контроль расхода ГСМ, запчастей и материалов.

Промышленная безопасность и compliance

- Обеспечение соблюдения требований промышленной, пожарной и экологической безопасности.

- Контроль технологической дисциплины и соответствия проектной документации.

- Взаимодействие с надзорными органами.

Экономика и отчётность

- Участие в формировании бюджета подразделения, контроль затрат.

- Подготовка регулярной отчётности для руководства компании о ходе производства и ключевых показателях.

---

Требования

- Отраслевой опыт — обязателен: опыт работы на россыпных месторождениях не менее 5 лет.

-Управленческий опыт: не менее 5 лет на позициях первого руководителя, главного инженера, директора по производству или аналогичных.

- Масштаб управления: подтверждённый опыт руководства коллективом сопоставимой численности (от нескольких сотен человек).

- Образование: высшее техническое (горное, геологическое, инженерное).

- Знание специфики: полный цикл россыпной добычи — от вскрыши до промывки и извлечения.

- Личные качества:готовность брать на себя ответственность, умение работать в условиях сезонной интенсивности, лидерские качества.