Менеджер по развитию бизнеса

Привет! Мы — кадровое агентство Лори. Мы помогаем бизнесу находить лучших сотрудников: от линейного персонала до топ-менеджеров. Сейчас спрос на качественный рекрутинг огромен, и перед нами открыты колоссальные возможности.

В связи с развитием нового направления, мы ищем сильного менеджера по развитию, который не боится закрытых дверей, умеет выходить на ЛПР (лиц, принимающих решения) и хочет зарабатывать на рынке HR-услуг.

Что нужно делать:

• самостоятельно искать и привлекать компании, которым подбор персонала актуален «еще вчера».
• выходить на ЛПР (генеральные директора, HR-директора, собственники бизнеса).
• проводить холодные звонки, назначать и проводить онлайн-презентации наших услуг.
• формировать коммерческие предложения под задачи конкретного бизнеса.
• заключать договоры на подбор персонала и передавать клиентов в работу отделу рекрутинга.

Мы ждем от вас:

• опыт в холодных продажах (B2B) от 1 года — вы знаете, как проходить секретарей и отрабатывать возражения «нам никто не нужен».
• навык ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
• понимание (или готовность быстро разобраться), как устроен рынок рекрутинга и кадровых услуг.
• про-активность, инициативность и готовность развиваться вместе с компанией.
• высокий уровень самодисциплины и фокус на результат, а не на процесс.

Что мы предлагаем:

• прогрессивный доход: стабильный оклад + % от каждой закрытой сделки (потолка по выплатам нет).
• услуга, которую легко продавать: качественные сотрудники нужны любому растущему бизнесу.
• профессиональную команду рекрутеров, которая качественно закроет вакансию для вашего клиента (а значит, вы получите свой бонус).
• официальное оформление и понятную систему адаптации.
• карьерный рост и дружную команду.