Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы предлагаем:

• Работу с уникальными и экспертными вакансиями ветеринарной фармацевтики.
• Поддержку руководителя и коллег — они всегда готовы поделиться опытом.
• Участие в кросс-функциональных HR-проектах.
• Прозрачную систему мотивации с ежегодной индексацией зарплаты.
• Заботу о здоровье: ДМС включает стоматологию.
• Комфортный график 5/2, 8 часов в день.

Что предстоит делать:

• Искать кандидатов на открытые вакансии в том числе за рубежом. Использовать разные инструменты — от профессиональных сообществ до классических площадок.
• Проводить собеседования и организовывать встречи с нанимающими менеджерами.
• Адаптировать новых сотрудников — помогать им чувствовать себя частью команды с первого дня.
• Участвовать в проектах по продвижению HR-бренда компании.

Мы ищем сотрудника, который:

• Умеет выстраивать диалог с кандидатами разного уровня — от начинающих специалистов до топ-экспертов
• Знает английский язык на уровне Intermediate
• Проактивен: видит, что можно улучшить, и предлагает решения.
• Закрывал вакансии разного уровня.