Начальник отдела кадров

- Руководство отделом, в подчинении 5 специалистов;

• Организация кадрового делопроизводства и кадрового учета;

• Координация подбора и адаптации персонала , анализ и планирование численности.

• Реализация молодежной политики, а также мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и HR-бренда.

• Осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления персоналом.

Требования:

• Высшее образование;

• не менее 5 лет в области управления персоналом ;

• разрабатывать стратегии и политики управления персоналом, обеспечения кадровой безопасности;
• знание нормативных правовых актов, определяющие нормы трудового права.​​​​​​​​​​​​​​
• Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, активная жизненная позиция

Условия

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- График работы - 5/2, сб./вс.- выходные;
- Место работы: ул. Некрасовская, д. 63