Старший повар в отель Palace Bridge 5*

В команду кухни отеля Palace Bridge 5* приглашаем опытного

Бригадира смены поваров!

Ищем специалиста, который уверенно работает по технологическим картам, может самостоятельно вести свой участок и отвечать за качество и своевременную отдачу блюд.

• Доход - от 76.000р в месяц "на руки":
  ​​​Фиксированный оклад - 74.000р,
  + сервисный сбор - ~2.000р
  + премии (до 74.000р 2 раза в год дополнительно) ;
• Удобный график:
  3/3 с 11:00 до 23:00, в среднем 15 рабочих смен в месяц.
  При желании можно брать доп. смены;
• Бесплатное 3-х разовое питание, чай и кофе, униформа;
• ДМС после 3-х месяцев работы и ежегодный медицинский осмотр за счёт компании;
• Премия "Приведи друга" - до 15.000р за каждого!

Полностью официальная ЗП, оформление по ТК РФ.

+ Бесплатный спорт, скидки и дополнительные бонусы

Что предстоит делать:

• Вести закреплённый участок кухни и организовывать работу в течение смены;
• Готовить заготовки и блюда меню à la carte, банкетов и групповых мероприятий;
• Соблюдать технологические карты, санитарные нормы, стандарты работы и подачи блюд;
• Взаимодействовать с су-шефом и командой кухни.

Что для нас важно:

• Опыт самостоятельной работы поваром от 2 лет в ресторане или отеле;
• Уверенная работа в горячем и холодном цехах;
• Умение работать в хорошем темпе без потери качества.

Условия, которые мы Вам предлагаем:

Премии:

• Полугодовая премия по результатам работы;

• Премия по программе "Приведи друга";

• Премия за звание "Лучшего сотрудника месяца и года";

• Бонусы за стаж и лояльность к компании.

Забота о здоровье:

• Различные направления корпоративного спорта, от бега до баскетбола;

• Занятия йогой и скидки на сессии с психологом;

• Ежегодный медицинский осмотр за счет компании.

Поддержка в обучении и развитии:

• Сопровождение наставником на протяжении всего испытательного срока;

• Обучение за счет компании (онлайн и оффлайн);

• Корпоративные занятия английским языком.

Наши традиции и ценности:

• Корпоративные подарки на день рождения и Новый Год;

• Совместные мероприятия и праздники для сотрудников и их детей:
  Новогодняя ёлка для детей, ежегодный корпоратив, катания на сапах, каток и пр.;

• Материальная поддержка сотрудников в особых жизненных ситуациях (заключение брака, рождение ребенка и потеря близкого родственника);

• Скидки на проживание в отелях сети, на посещение ресторанов и баров при отелях, СПА- и Фитнес-клуба; для детей сотрудников - скидки на посещение детского клуба «Kidbridge».