Врач травматолог-ортопед/Эндопротезирование

Задачи, которые мы ставим перед врачом:

• Амбулаторный прием пациентов с патологиями опорно-двигательного аппарата (консультации, диагностика, консервативное лечение);
• Хирургическая деятельность в объеме полного цикла: Плановое эндопротезирование крупных суставов (тазобедренный, коленный);
• Разработка индивидуальных планов лечения и реабилитации для каждого пациента;
• Взаимодействие с врачами смежных специальностей (неврологи, ревматологи, реабилитологи, физиотерапевтами и т.д.) для комплексного лечения пациентов;
• Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;
• Проведение вмешательств под контролем R-скопии;
• Ведение медицинской документации в МИС "Инфоклиника".

• Высшее профильное медицинское образование (лечебное дело).
• Опыт работы от 3 лет после ординатуры оперирующим врачом-травматологом-ортопедом , наличие действующих сертификатов/аккредитаций по специальности "Травматология и ортопедия";
• Опыт проведения операций по эндопротезированию (подтвержденный портфолио и практикой);
• Понимание смежных областей - Неврология, Остеопатия, Мануальная терапия, Рефлексотерапия, Реабилитация, ЛФК и другие методы восстановительной медицины;
• Владение современными методиками диагностики и лечения;
• Ориентация на пациентоориентированный подход и качество;

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Официальное оформление согласно ТК РФ (возможно совмещение, обсуждается индивидуально);
• График работы по 12 ч либо по 6 ч.;
• Место работы : г.Люберцы, ул.Октябрьский проспект д.133;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+премия);
• Современная операционная, рентген-дуга, артроскопическая стойка, качественные импланты от ведущий производителей;
• Профессиональная команда анестезиологов, ассистентов и медицинских сестер;
• Релокационная программа для кандидатов из регионов;
• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
• Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний;
• Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
• Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;
• Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.