Начальник участка

«ЕвроХим» привлекает и удерживает увлеченных и перспективных людей, предлагая им конкурентоспособною заработную плату, значимое карьерное развитие и возможности для роста.

Мы предлагаем:

• ДМС,
• ежеквартальные премии, годовую премию,
• летние детские лагеря,
• материальную помощь по коллективному договору,
• компенсацию питания в столовой на территории предприятия,
• доставку корпоративным транспортом,
• медицинские осмотры за счет средств предприятия.

ООО "РемСтройСервис", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Начальника участка.

Обязанности:

• Контроль подготовки участка к выполнению ремонтных работ: наличие персонала, документации, инструмента, материалов и допусков.

• Приоритезировать работы внутри участка в соответствии с планом и критичностью оборудования.

• Координация взаимодействие мастеров и смежных служб при выполнении работ.

• Контроль приёма оборудования в ремонт и сдачу отремонтированного оборудования в эксплуатацию с оформлением необходимой документации.

• -Организация выполнения планово-предупредительных ремонтов (ППР), текущих и капитальных ремонтов согласно утверждённому графику ТОиР.

• Обеспечение оперативное реагирования на аварийные/неплановые отказы оборудования. При необходимости, организует работы в режиме 24/7 при ликвидации последствий инцидентов.

• Контроль ведения эксплуатационной документации в информационной системе управления активами (EAM/CMMS): закрытие нарядов-допусков, списание материалов, фиксация трудозатрат.

• Обеспечение выполнения недельного, суточного и сменного плана участка по объему, срокам и трудоемкости.

• И др.

Требования:

• Наличие высшего образования.
• Опыт работ по направлению «Ремонтное производство», «Планирование», «Ресурсное планирование».
• Уверенный пользователь программного обеспечения Microsoft Office, SAP ERP.
• Опыт в данном направлении не менее одного года по профилю профессиональной деятельности в области ремонтных, монтажных работ.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Уровень заработной платы - по итогам собеседования.
• График работы: 5/2.
• Заработная плата 2 раза в месяц (белая).
• Обеспечение спецодеждой.
• Возможность профессионального развития и освоения смежных профессий.