Руководитель отдела категорийного менеджмента

Чем предстоит заниматься

Ваша задача — отвечать на главные вопросы бизнеса: «Что делать с ассортиментом? Кто должен им управлять? Как выстроить эффективно работу с поставщиками и ценами?». В фокусе вашей работы:

* Разработка и внедрение стратегии управления ассортиментом на основе принципов категорийного менеджмента

* Построение оргструктуры и тактики управления товаром: распределение категорий, зон ответственности и KPI

* Управление эффективностью категорий товаров

* Координация кросс-функционального взаимодействия между коммерческим, маркетинговым, логистическим и операционным блоками

· Развитие команды категорийных менеджеров: обучение, наставничество, контроль исполнения

Мы ожидаем, что Вы

* Имеете опыт работы в ритейле от 3-х лет

* Понимаете, что категория — это основа для управления ассортиментом, и умеете работать с категориями как с самостоятельными бизнес-единицами

* Владеете методологией категорийного менеджмента: от сегментации ассортимента до ценообразования и промо-планирования

* Имеете опыт внедрения системных изменений и построения процессов

* Обладаете сильными аналитическими навыками и стратегическим мышлением

Мы предлагаем

* Возможность влиять на стратегию развития бизнеса

* Работу в профессиональной и амбициозной команде

* Возможность профессионального и карьерного роста

* Достойный уровень заработной платы (итоговое вознаграждение обсуждаем с финальным кандидатом)

* Для кандидатов с другого города - возможен релокационный пакет

* Трудоустройство согласно ТК РФ