Менеджер по развитию продаж

По договоренности

г Москва, проезд Завода Серп и Молот, д 10
  • Авиамоторная
  • Авиамоторная
  • Москва-Товарная

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию продаж

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Формировать стратегию развития РОиСИЗ во вверенных видах деятельности в разрезе территорий, сегментов, партнеров
  • Работать с партнерской базой, оценивать потенциал развития
  • Развивать корзины партнера по профильным видам деятельности, взаимодействовать со службой развития ассортимента в части ввода профильного ассортимента
  • Продвигать продукцию РОиСИЗ партнерам профильных видов деятельности (комплексная оценка потребности в РОиСИЗ, формирование предложения)
  • Взаимодействовать со специализированным сбытом РОиСИЗ, помогать в подготовке к тендерным процедурам по стратегически крупным Партнерам – подбор ассортимента, формирование ТЗ
  • Разрабатывать и внедрять решения и сервисы на основе оценки рыночной среды и потребностей Партнеров
  • Отслеживание изменений в законодательной среде в сфере охраны труда по вверенным видам деятельности

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Опыт работы по развитию продаж от 5 лет
  • Опыт работы в управлении продажами, управлении маркетинга от 3 лет
  • Опыт развития сбытовых сегментов (каналов, территорий, отраслей)
  • Опыт описания бизнес-требований к инструментам, процессам в центры экспертиз
  • Понимание некоммерческих потребностей конечного юридического лица, процессов некоммерческих закупок
  • Опыт разработки и внедрения индивидуальных коммерческих предложений
  • Высокие навыки ведения переговоров, проведения презентаций


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по развитию
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.