Технический директор

8vision создает комплексные digital- и мультимедийные проекты, в которых программное обеспечение, оборудование, интерактив, контент и физическое пространство должны работать как единая система.

Наши проекты включают:

• интерактивные музеи и экспозиции;

• выставочные и презентационные пространства;

• мультимедийные инсталляции;

• touch-системы;

• видеостены и большие экраны;

• компьютерное зрение;

• интерактивные механики;

• специализированное ПО;

• web- и мобильные приложения;

• AI-решения;

• интеграцию программного обеспечения с оборудованием.

Мы ищем Технического директора, который сможет отвечать за техническую реализуемость, архитектуру и качество наших проектов — от пресейла и выбора технологий до тестирования, запуска и стабильной работы системы на площадке.

Чем предстоит заниматься

• оценивать техническую реализуемость концепций и идей;

• проектировать архитектуру сложных систем;

• выбирать технологии, оборудование и подходы к реализации;

• участвовать в технической части пресейла;

• оценивать сложность разработки, необходимые ресурсы и технические риски;

• формировать технические требования и задачи;

• координировать разработчиков, инженеров и технических подрядчиков;

• контролировать интеграцию программного обеспечения и оборудования;

• проводить архитектурное и техническое ревью;

• контролировать тестирование;

• обеспечивать надежность и стабильность решений;

• участвовать в пусконаладке и запуске проектов;

• разбирать сложные технические проблемы;

• взаимодействовать с поставщиками и интеграторами;

• участвовать в технических встречах с заказчиками;

• организовывать R&D и прототипирование новых решений.

С какими технологиями и системами предстоит работать

В зависимости от проекта это могут быть:

• frontend и backend;

• API и интеграции;

• локальные серверы;

• web- и desktop-приложения;

• Unity / Unreal;

• базы данных;

• realtime-системы;

• камеры;

• компьютерное зрение;

• touch-панели;

• LED-экраны;

• видеостены;

• проекторы;

• датчики;

• контроллеры;

• звук;

• сетевое оборудование;

• AI API;

• специализированное мультимедийное оборудование.

Мы не ожидаем, что один человек является экспертом во всех этих технологиях.

Нам нужен специалист, который понимает, как собрать разные компоненты в надежную работающую систему и способен принимать технические решения на уровне проекта целиком.

Кого мы ищем

Максимально релевантен опыт в:

• мультимедийной интеграции;

• музейных и выставочных технологиях;

• интерактивных инсталляциях;

• AV-интеграции;

• сложном digital-production;

• технологиях для мероприятий;

• системной интеграции;

• IoT;

• computer vision;

• заказной разработке сложных технологических систем.

Также готовы рассматривать сильных Technical Lead, Solution Architect или CTO из других технологических направлений, если их опыт переносим на комплексные физико-цифровые проекты.

Нам важно

• сильное понимание архитектуры программных систем;

• понимание frontend, backend, API и интеграций;

• понимание hardware и мультимедийного оборудования;

• опыт интеграции software + hardware;

• способность выбирать технологии исходя из задачи, а не личных предпочтений;

• опыт управления технической командой;

• способность самостоятельно принимать архитектурные решения;

• понимание тестирования;

• работа с техническими рисками;

• системный troubleshooting;

• понимание надежности production-систем;

• способность объяснять сложные технические решения понятным языком.

Особенно большим плюсом будет

• опыт музейных или выставочных проектов;

• мультимедийные инсталляции;

• AV-интеграция;

• опыт реального запуска систем на площадках;

• пусконаладка;

• управление одновременно разработчиками и инженерами;

• R&D и прототипирование;

• computer vision;

• AI-интеграции;

• опыт работы с системами, которые должны стабильно работать ежедневно в публичном пространстве.

Нам важна техническая глубина

Для нас недостаточно самого названия должности:

• CTO;

• Technical Director;

• Tech Lead;

• Solution Architect;

• Senior Developer.

Нам важно понять:

• какие технические решения вы принимали лично;

• какую архитектуру проектировали;

• почему выбирали конкретные технологии;

• какие ограничения учитывали;

• какими специалистами руководили;

• какие технические риски предотвращали;

• какие системы доводили до реальной эксплуатации.

Кому позиция, скорее всего, не подойдет

Если ваш опыт ограничен только:

• внутренней IT-инфраструктурой компании;

• helpdesk и администрированием рабочих мест;

• одной узкой областью разработки без архитектурной ответственности;

• исключительно AV-оборудованием без понимания software;

• исключительно менеджментом без достаточной технической глубины.

Также сам по себе опыт CTO в одном SaaS-продукте не является автоматическим соответствием роли, если вы не сталкивались со сложными интеграциями и физико-цифровыми системами.

Условия

• Доход: 80.000 руб + бонусы с проектов

• Формат работы: удаленно

• Город: Москва

• График: 5/2 с 11:00 до 19:00 по МСК

• Оформление: ИП

Как проходит отбор

После изучения резюме подходящих кандидатов попросим записать одно короткое голосовое сообщение примерно на 1,5 минуты и отправить его прямо в чат hh.ru.

Мы попросим рассказать:

1. о вашем профессиональном и техническом опыте;

2. о самом релевантном сложном проекте и его software- и hardware-составляющих;

3. какие технические решения принимали лично вы, какой командой руководили и какую сложную проблему пришлось решить;

4. почему сейчас рассматриваете новую работу;

5. что заинтересовало вас в 8vision и какие наши технологии или типы проектов вам наиболее близки.

Далее — интервью с командой.